2010-08-27 10:45:38
[удалить]
|
Генеральный директор, Коммерческий директор. Дирек редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 100000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Частный инвестиционный бизнес, с августа 2008 по настоящее время | | Должность: | Инвестор | | | | | Торгово-производственная компания (производство и продажа продуктов быстрого приготовления), с мая 2007 по июль 2008 | | Должность: | Коммерческий директор | | -Построение компании с '0'
-Поиск и подбор персонала
-Организация каналов сбыта
-Внедрение документооборота, построение коммуникаций и взаимодействия подразделений
-Определение ценовой политики компании
-Вывод продукции компании на рынок
-Проведение переговоров с VIP-клиентами компании
-Участие в выставке WORLD-FOOD-2007 | | | Проекты MLM, с сентября 2005 по апрель 2007 | | Должность: | Проекты MLM | | -Построение дистрибуторской сети
-Поиск и подбор персонала
-Обучение персонала
-Мотивация и индивидуальная работа с сотрудниками | | | ЗАО 'Компания СДС' (производство и продажа водки класса суперпремиум), с июля 2004 по май 2005 | | Должность: | Коммерческий директор | | -Построение дистрибуторской компании с '0'
-Подбор персонала и организация каналов сбыта
-Обучение и индивидуальная работа с сотрудниками отделов продаж
-Вывод на рынок России водки класса суперпремиум 'Императорская Коллекция'
-Организация экспортных продаж в страны Европы, Америки, СНГ.
-Разработка системы мотивации для сотрудников отделов продаж
-Разработка трейд-маркетинговых мероприятий для увеличения объемов продаж
-Представление бюджета и защита его перед собственниками.
-Отчеты о проделанной работе на совете учредителей. | | | Компания 'Ротор Хаус' (торговля импортным элитным алкоголем), с августа 2002 по июнь 2004 | | Должность: | Директор по продажам | | * вывод на Российский рынок алкоголя эксклюзивных торговых марок:(коньяк 'Эдуард III',бренди ' Кондор', ликер 'Глазунья' и другие);
-реструктуризация и развитие службы продаж посредством:
1) создания пяти подразделений с увеличением штата сотрудников с 15 чел. до 50 чел.;
2) увеличение объема продаж на 75% по отношению к -организация и проведение обучения сотрудников службы продаж;
-подготовка и проведение отбора и найма персонала;
-постановка документооборота службы продаж;
-внедрение службы финансового контроля;
-развитие системы оценки торгового представителя и его мотивации;
-организация и участие в выставках (' Продэкспо -2003')
-проведение исследований и анализа алкогольного рынка;
-переговорные процессы с поставщиками и клиентами; | | | Компания 'Ротор Хаус', с января 2001 по август 2002 | | Должность: | Начальник отдела продаж | | -формирование отдела с 'нуля';
-увеличение объемов продаж ,посредством расширения клиентской сети;
-обеспечение дистрибуции в розничной сети г. Москвы
мировых алкогольных брендов: Мартини; Хеннеси, Чивас Ригал, Джони Уокер и др.)
-контроль и снижение дебиторской задолжности ;
-разработка документооборота для отдела продаж;
-отбор и найм персонала для отдела продаж;
-обучение персонала отдела продаж;
-ведение переговоров с клиентами компании;
-участие в выставке (' Продэкспо -2001,2002')
с 05.1999г. по 01.2001г. Старший менеджер отдела продаж
' Компания 'Ротор Хаус'
-результативные личные продажи ;
-обслуживание VIP клиентов ;
-наставничество новичков;
-проведение переговоров с потенциальными VIP-клиентами компании;
-участие в отборе персонала для отдела продаж;
с 06.1998г. по 05.1999г. Менеджер по продажам
' Компания 'Ротор Хаус'
-успешные личные прямые продажи (40% объема продаж компании)
-привлечение новых клиентов;
-создание стабильной клиентской базы;
-заключение договоров;
-мерчендайзинг;
-отслеживание и погашение дебиторской задолженности; | | | ЧП, с августа 1995 по июнь 1998 | | Должность: | Торговый представитель | | -продажа продуктов питания через розничные магазины;
с 1989г. по 1995г.
Служба в Вооруженных Силах
-Командир взвода. | | | Профессиональные навыки | | -Владею навыками организации и управления
групповой и командной
работы;
-опыт в организации и проведении краткосрочных
тренингов;
-способен взаимодействовать с людьми на любом
уровне‚
дипломатический подход в сочетании с хорошими
навыками ведения переговоров;
-обладаю лидерским качествами‚
-твердо ориентирован на результат;
-опыт в организации и проведении краткосрочных
тренингов;
-опыт аналитической работы;
-высокая приверженность к компании;
-способность к быстрому обучению;
-водительские права категории В;
-владение иностранным языком немецкий яз. (читаю и
перевожу со словарем);
-опытный пользователь ПК;
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Рязанское Высшее Военное Командное Училище Связи (высшее), с 1985 по 1989 | | Специальность: | инженер | | 11.2003 по н.в. Школа мира В.В.Жикаренцева.
Семинары: 'Личностный рост', 'Типы характеров человека', 'Особенности взаимоотношений между людьми', 'Субличности человека'.
12.2002г по 04.2004
Международный институт менеджмента ЛИНК, II ступень программы МВА
09.2002г. НОУ ЦОП 'Бизнес консалт'
Тренинг 'Эффективное руководство продажами'
06.2001 НОУ ЦОП 'Бизнес консалт'
Тренинг 'Эффективные продажи, часть 2'
06.2000г. НОУ ЦОП 'Бизнес консалт'
Тренинг 'Эффективные продажи, часть 1' | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-27 10:45:38
|
|
Похожие резюме
Генеральный директор, Коммерческий директор. Дирек МоскваГенеральный директор. Коммерческий директор. Дирек МоскваГенеральный директор; Коммерческий директор, Дирек МоскваГенеральный директор, коммерческий директор, дирек МоскваГенеральный директор, Коммерческий директор, Дирек МоскваДиректор генеральный, Коммерческий директор, Дирек МоскваДиректор коммерческий, директор генеральный, дирек Ленинградская областьДиректор генеральный, Коммерческий Директор, Дирек Санкт-ПетербургГенеральный директор, коммерческий директор, дирек Санкт-ПетербургГенеральный директор, коммерческий директор, дирек Санкт-Петербург
|
|
