Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Поволжский филиал ОАО "МегаФон", с октября 2002 по май 2010 | | Должность: | начальник отдела ОТ ТБ и метрологии | | Стоял у истоков организации, сам лично поднимал всю работу связанную с охраной труда и метрологией в региональных отделениях (15). выполнял функции договорного отдела (вел договора и контролировал их ведения, всех отделений организации, первые два года) после расширения штата только своими документами.
Инженер ОТ ТБ и метрологии, количество прямых подчиненных 20 человек.
Количество сотрудников с которыми проводилась постоянная работа более 3500 человек.
Работа в центральном офисе г. Самара и с 15 регионами Поволжья.
Проверка требований охраны труда техники безопасности и метрологии на рабочих местах
Работа с нормативными документами, ведение и исполнение различных договоров.
Организация и координация центрального офиса и взаимодействии с регионами.
Поверка метрологического оборудования коммуникаций связи, работа с различными органами надзора и контроля.
Организация и проведение различного обучения для сотрудников и т.д. по должностной инструкции.(она более 3 листов)
Имею четкое представление о структуре связи, быстрое принятие сложных решений
и нахождение выхода из сложных ситуаций, мобильность и управление как людьми так
и материальными средствами. Умение вести переговоры, заключать контракты.
Принимать решения самостоятельно, дистанционно контролировать и управлять работой.
PLAN - DO - CHECK - ACTION
ПЛАНИРУЮ – ДЕЛАЮ – КОНТРОЛИРУЮ – КОРРЕКТИРУЮ
В одиночку выполнял работу, которую должен делать отдел или служба ОТ ТБ. | | | ОАО "Телекомнефтепродукт", с сентября 2000 по сентябрь 2002 | | Должность: | инженер ОТ ТБ | | Работа инженером охраны труда и технике безопасности с количеством подчиненых 200 человек. Самарская, Ульяновская, Пензенская область.
Разработка нормативных документов приказов, инструкций, положений, списков, перечней и т.д. Ведение договоров, обучение сотрудников безопасности труда, консультации. | | | ООО "Медснаб", с марта 1998 по июнь 2000 | | Должность: | Менеджер по продажам | | Заключение договоров на поставку и сбыт товаров медицинского назначения, а так же координация склада. | | | ООО "Надежда 2", с февраля 1996 по февраль 1998 | | Должность: | продавец консультант | | Автозапчасти для иномарок. Продажа и консультирование. Координация склада, аудит. | | | Профессиональные навыки | | Навыки общения (письменного‚ устного)
Умение оказывать влияние
Умение вести переговоры
Навыки контроля
Внимание к деталям
Умение обучать | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Самарский государственный аэрокосмический университет имени академика С.П.Королева, г. Самара (высшее), с 1995 по 1999 | | Специальность: | Организация и упраление производством "Экономист менеджер" | | | | | Самарский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета, г. Самара (неполное высшее), с 1993 по 1995 | | Специальность: | Менеджер - предприятия торговли | | | | | Самарский техникум космического машиностроения, г. Самара (среднее-специальное), с 1989 по 1993 | | Специальность: | "Техник-технолог" | | Холодная обработка металлов. Станки и автоматические линии. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Охрана труда | | Учебное заведение: | Самарский межотраслевой институт охраны труда | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Ежегодное повышение квалификации | | | Квалификация: | Основы оценок профессиональных рисков | | Учебное заведение: | Клинский институт охраны труда | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Основы оценок профессиональных рисков на предприятии | | | Квалификация: | Метрология | | Учебное заведение: | Самарский ЦСМ | | Год получения: | 1995 | | Название курса (экзамена): | калибровка и точность измерений | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Честность
Чувство такта
Порядочность
Компетентность
Ответственность
Самостоятельность
Желание продвигаться вперед по служебной лестнице.
Необходимость иметь хороший заработок
Вредных привычек не имею | | | |
|
