специалист по управлению персоналом редактировать
|
|
Город: Московская область
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | Управление по культуре администрации муниципального образования "Город Саратов", с февраля 2008 по март 2010 | | Должность: | помощник руководителя сектора обеспечения деятельности муниципальных учреждений города | | | | | Профессиональные навыки | | - знание законодательных и нормативных правовых актов‚ методических материалов по управлению персоналом;
- знание трудового законодательства;
- навыки приема и увольнения граждан РФ и иностранных граждан;
- владение современными технологиями подбора‚ адаптации‚ управления и контроля персонала;
- опыт организации подготовки и повышения квалификации персонала;
- организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников;
- знание социальных программ;
- организация работы по формированию и подготовке резерва кадров;
- успешное решение конфликтных ситуаций;
- навыки составления прогнозов‚ определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- знание порядка оформления‚ ведения и хранения документации‚ связанной с кадрами и их движением;
- умения использовать современные информационные технологии в работе кадровых служб;
- знание правил и норм охраны труда‚ техники безопасности‚ производственной санитарии и противопожарной защиты;
- опыт работы с большой сетью филиалов;
- успешное проведение проверок контрольрующими органами;
- ведение учета личного состава кадров;
- участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
- участие в оформлении документации по кадрам;
- подбор и отбор персонала;
- проверка соблюдения графика отпусков;
- ведение контроля за своевременным исполнением распоряжений‚ приказов и поручений;
- подготовка проектов постановлений и распоряжений;
- подготовка отчетов деятельности;
- контроль за осуществлением документооборота;
- контроль за ведением учета полученной и отправленной корреспонденции;
- систематизация и хранение документов в текущем архиве;
- создание справочного аппарата по документам‚ обеспечивающий быстрый и удобный поиск. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Саратовский Государственный Технический Университет (высшее), с 2005 по 2010 | | Специальность: | Управление персоналом | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Быстро принимаю решения‚ несу ответственность за принятые действия; общительность‚ быстро нахожу общий язык с собеседником; коммуникабельность; стрессоустойчилость; умение работать в многофункциональном режиме‚ стремление к самореализации. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-12 00:31:10
|
|
Похожие резюме
специалист по управлению персоналом Московская областьменеджер по управлению персоналом Московская областьМенеджер по управлению персоналом Московская областьМенеджер по продажам, по управлению персоналом Московская областьМенеджер по управлению персоналом, администратор Московская областьСпециалист по управлению недвижимым имуществом гос Московская областьСпециалист по управлению недвижимым имуществом гос Московская областьСпециалист по управлению товарными запасами Московская областьСпециалист по управлению товарным запасом Московская областьСпециалист по управлению недвижимым имуществом гос Московская область
|
