2010-11-15 21:05:37
[удалить]
|
Начальник отдела кадров\управления персоналом редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Региональная общественная организация содействия развитию бокса "Гонг", г. Москва, с апреля 2010 по настоящее время | | Должность: | Начальник кадрового делопроизводства и управления персоналом (аутстаффинг) | | Поиск персонала (публикация, контроль, первичное телефонное интервьюирование, собеседование и т.д.), анализ заработных плат г. Москвы. Организация корпоративных мероприятий (Team Building). Контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников. Контроль за днями рождениями работников (внедрение программного обеспечения, подготовка красочного поздравления от имени Руководства). Сопровождение информационной системы «1-С: Предприятие+Кадры». Подготовка для Руководства отчетности по кадровым вопросам. Подготовка документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, страховых медицинских полюсов обязательного и добровольного страхования. Составление штатных расписании, совершенствование и оптимизация организационной структуры. Организация мероприятий по сокращению штата. Ведение в установленном порядке табеля учета отработанного времени для начисления заработной платы и всех видов доплат, больничных листков. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Разработка должностных инструкций работников, положений об отделах, ведение личных дел и трудовых книжек в соответствии с инструкциями и законодательством РФ. | | | Акционерный коммерческий банк "Азия-Инвест Банк" (ЗАО) , г. Москва, с июля 2008 по март 2010 | | Должность: | Начальник Отдела по управлению персоналом | | Контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников. Разработка систем оценки персонала, компенсаций и льгот. Сопровождение проверок (Центральный Банк России, ФОМС, внешние и внутренние аудиторы и др.). Внедрение информационных технологий направленных на автоматизацию работы. Совершенствование информационной системы «1-С: Предприятие+Кадры». Автоматизация Миграционного учета (оформление разрешения на работу иностранных граждан, постановка на учет в миграционные и налоговые органы, службу занятости, контроль за сроками оформления соответствующих документов). Подготовка отчетностей по кадровым вопросам. Подготовка документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, страховых медицинских полюсов обязательного и добровольного страхования. Составление штатных расписаний. Ведение в установленном порядке табеля учета отработанного времени для начисления заработной платы и всех видов доплат, больничных листков. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Разработка должностных инструкций работников, положений об отделах, ведение личных дел и трудовых книжек в соответствии с инструкциями и законодательством РФ. Подбор персонала и организация обучения сотрудников Банка. Организация корпоративных мероприятий. Работа с информационно-правовой базой «Консультант». | | | Акционерный коммерческий банк "Эталонбанк" (ОАО), г. Москва, с апреля 2008 по июль 2008 | | Должность: | И.О. Начальника Отдела кадров Департамента по работе с персоналом | | Разработка должностных инструкций работников, положений о подразделениях, ведение личных дел и трудовых книжек в соответствии с инструкциями и законодательством РФ. Разработка мер направленных на совершенствование управления кадрами на основе внедрения новейших информационных технологий. Совершенствование информационной системы «АИТ-софт» и ее подсистемы АРМ «Кадры». Подготовка отчетностей по кадровым вопросам. Подготовка документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, страховых медицинских полюсов. Составление проектов штатных расписаний. Ведение в установленном порядке табеля учета отработанного времени для начисления заработной платы и всех видов доплат, больничных листков. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Работа с информационно-правовой базой «Консультант». Контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников. | | | Управление Федерального Казначейства Министерства финансов Российской Федерации, с сентября 1998 по апрель 2008 | | Должность: | Заместитель Начальника отдела кдров | | Проведение проверок кадрового делопроизводства в отделениях, и в Федеральных органах на территории России. Разрешения трудовых споров, подготовка документов и участие в судебных заседаниях. Подбор и расстановка персонала. Разработка мер направленных на совершенствование управления кадрами на основе внедрение системы «Аксиок» и ее подсистемы АРМ «Кадры». Совершенствование учета резерва кадров, участие в подготовке отчетностей по кадровым вопросам. Подготовка документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, страховых медицинских полюсов. Составление проектов штатных расписаний. Ведение в установленном порядке табеля учета отработанного времени для начисления заработной платы и всех видов доплат, больничных листков. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами.
Разработка положений об отделах и должностных регламентов (инструкций) работников, положений о подразделениях, ведение личных дел и трудовых книжек в соответствии с инструкциями и законодательством РФ. Работа с информационно-правовыми базами «Консультант» и «Кодекс». Подготовка материалов для аттестации работников и представления работников к поощрениям, материалов по назначению процентов за особые условия труда и за выслугу лет. Совершенствованием и автоматизацией работы отдела кадров на основе внедрения и использования новейших информационных технологий.
Контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников. | | | Профессиональные навыки | | Работа с информационными технологиями (Microsoft Windows‚ Office‚ компьютерная графика‚ работа с Internet‚ дизайн и создание сайтов и др. программные продукты). Кадровые программные продукты: «Аксиок»‚ АиТ-Софт»‚ «1-С» (в ускоренные сроки осваиваю новые).
Организация работы с «0»‚ поиск и управление персоналом‚ кадровое делопроизводство‚ организация и проведение аттестации‚ проведение внутренних и сопровождение внешних проверок‚ работа с госучреждениями‚ разработка должностных инструкций‚ положений о подразделениях и других ЛНА‚ разработка мотивационных программ‚ организация корпоративных мероприятий (Team Building)‚ миграционный учет‚ контроль за трудовой дисциплиной и мн. др. Участие в рекламных и культурно-массовых мероприятиях‚ PR-акциях (дизайн стендов‚ разработка печатной и рекламной продукции и др.). | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт финансов и права‚ г. Махачкала (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | Финансы и кредит | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Сертификация | | Учебное заведение: | Центр On-line сертификации «Retra Tech» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Основы глобальной сети Internet" | | | Квалификация: | Повышение квалификации | | Учебное заведение: | Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Государственная служба и кадровая политика" | | | Квалификация: | Сертификация | | Учебное заведение: | Центр компьютерного обучения «Specialist» при МГТУ им.Н.Э.Баумана | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Настройка офисных и домашних компьютеров" | | | Квалификация: | Советник государственной службы 2 класса | | Учебное заведение: | Министерство финансов Российской Федерации | | Год получения: | 2001 | | Название курса (экзамена): | "Аттестация федеральных государственных служащих" | | | Квалификация: | Советник государственной службы 3 класса | | Учебное заведение: | Министерство финансов Российской Федерации | | Год получения: | 1999 | | Название курса (экзамена): | "Квалификационный экзамен федеральных государственных служащих" | | | Квалификация: | "Оператор ЭВМ (опытный пользователь)" | | Учебное заведение: | Компьютерно - информационный центр «PC Centre» | | Год получения: | 1998 | | Название курса (экзамена): | Компьютерные курсы | | | Квалификация: | Оператор ЭВМ (пользователь) | | Учебное заведение: | Филиал Института программных систем Российской Академии наук | | Год получения: | 1997 | | Название курса (экзамена): | Компьютерные курсы | | | Квалификация: | Бухгалтер-экономист | | Учебное заведение: | Международный институт бизнеса, экономики и политики "Экопол" | | Год получения: | 1992 | | Название курса (экзамена): | Курсы бухгалтера-экономиста | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Отмечен положительными отзывами-характеристиками.
В августе 2007 г. награжден Почетной Грамотой Федерального Казначейства Российской Федерации за достигнутые успехи в труде и личный вклад в развитие органов Федерального Казначейства Российской Федерации.
Навыки работы: свободно владею информационными технологиями (Microsoft Windows‚ Office‚ компьютерная графика (Photoshop‚ Corel)‚ работа с Internet‚ графичекий дизайн‚ создание и поддержка сайта и др. программные продукты‚) постоянно повышаю свой профессиональный уровень.
Кадровая работа‚ кадровое делопроизводство‚ работа с персоналом (подбор‚ организация обучения)‚ миграционный учет иностранных работников (автоматизация‚ оформление соответствующих документов‚ контроль за сроками).
Участие в рекламных и культурно-массовых мероприятиях‚ PR-акциях.
Участник Межрегионального семинар-совещания «Кадровые вопросы прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации» в г. Пятигорске.
Участник проверки кадровой работы и делопроизводства в Управлении Федерального казначейства по Хабаровскому краю в составе комиссии Федерального казначейства Российской Федерации.
Член Ассоциации "Молодые профессионалы" ‚ Член ВКК - Национального союза кадровиков.
Настроен на карьерный рост‚ сложной работы не боюсь.
Не пью‚ не курю. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-15 21:05:37
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела управления персоналом, Начальник МоскваНачальник отдела управления персоналом (HR general МоскваДиректор по работе с персоналом, начальник отдела МоскваНачальник отдела кадров\управления персоналом МоскваРуководитель отдела работы с персоналом, Начальник МоскваНачальник отдела по работе с персоналом / Начальни МоскваНачальник управления персоналом, начальник отдела Нижний НовгородНачальник отдела управления персоналом Архангельскначальник отдела по работе с персоналом ОренбургНачальник отдела по работе с персоналом Самара
|
|
