2010-08-24 03:31:56 [удалить]
|
HR специалист, исполнительный директор редактировать
|
Город: Нижний Новгород
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 20000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО «Судостроительная компания «….», с июня 2007 по настоящее время | Должность: | зам ген. директора по персоналу. | В прямом подчинении - 5 человек‚ в косвенном 250 чел. Должностные обязанности: Открытие компании с «нуля» • Поиск заказов и заключение договоров. • Подбор и оценка персонала ; • Формирование кадровой политики; • Построение и организация системы обучения и развития; • Организация корпоративных мероприятий; • Мониторинг рынка труда и зарплат; • Проведение собеседований с кандидатами. • Поиск кандидатов на имеющиеся вакансии. • Тестирование кандидатов ‚проверка документов и рекомендаций. • Ведение отчетной документации. | | ООО «Климатехника», с декабря 2006 по июнь 2007 | Должность: | менеджер по продажам | Должностные обязанности: • Поиск заказов. • Презентация товара. • Консультирование по продукции. • Выставление счетов ‚ счет-фактур и накладных на продукцию(программа 1С) | | Кадровое Агентство «Профи», с июня 2003 по январь 2006 | Должность: | менеджер по подбору персонала | Должностные обязанности: • Поиск заказов. • Заключение договоров. • Подбор и оценка персонала. • Проведение собеседований с кандидатами. • Поиск кандидатов на имеющиеся вакансии. • Тестирование кандидатов. • Проверка документов и рекомендаций. • Ведение отчетной документации. | | Семеновский техникум механической обработки древесины, с сентября 2000 по сентябрь 2002 | Должность: | преподаватель | Дисциплины «Детали машин», «Материаловедение», «Гидравлика»,«Технология обработки металлов резанием». | | ЧП Ермаков, с октября 1999 по июнь 2000 | Должность: | финансовый инспектор. | • Отслеживание движения денег. • Улаживание конфликтных ситуаций. | | Карагандинский Машиностроительный завод, с августа 1984 по сентябрь 1999 | Должность: | инженер-технолог по сварке. | • Разработка технологических процессов сварки. • Контроль за соблюдением тех процессов. • Проверка качества сварных швов. | | Профессиональные навыки | • Управление продажами в компаниях являющихся производителями товаров. • Опыт собственных прямых продаж на рынке В2В. • Успешный опыт управления коллективом. • Организация с "нуля" компании. • Маркетинговые исследования рынка в различных секторах. • Финансовая отчетность. • Подбор и обучение персонала. • Организация и проведение презентаций. • Работа со СМИ. • Активное продвижение продукта на рынок В2В. | | Образование | Основное — высшее | Карагандинский Политехнический институт‚ Факультет : электромеханический (высшее), с 1979 по 1984 | Специальность: | технология и оборудование сварочного производства | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Курсы: «Менеджер по персоналу» , г. Нижний Новгород. | Учебное заведение: | ООО "Олимп" | Год получения: | 2003 | | Иностранные языки | Немецкий: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | организаторские способности‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ инициативность‚ самостоятельность‚ активная жизненная позиция. | | | |
|
Опубликовано 2010-08-24 03:31:56
|
Похожие резюме
HR специалист, исполнительный директор Нижний НовгородРуководитель (исполнительный директор, специалист) Нижний НовгородИсполнительный директор, Директор филиала, Коммерч Нижний НовгородДиректор, исполнительный директор, начальник произ Нижний Новгородисполнительный директор, технический директор, гла Нижний НовгородИсполнительный директор, директор, управляющий Нижний НовгородДиректор, исполнительный директор, заместитель дир Нижний НовгородДиректор, исполнительный директор, управляющий Нижний НовгородДиректор, исполнительный директор, коммерческий ди Нижний НовгородРуководитель, исполнительный директор, директор, у Нижний Новгород
|
|