|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «В.В.П.», с февраля 2009 по настоящее время |
| Должность: | генеральный директор |
| (в подчинении 30 человек) Обязанности: • юридическое урегулирование всех вопросов Общества. • контроль за бухгалтерской отчетностью. • взаимодействие с государственными и контролирующими организациями. • административный контроль за работой подразделений и сотрудников Общества • подбор‚ отбор и найм персонала. Обеспечение комплектации Общества работниками необходимых профессий‚ специальностей и квалификации. • адаптация персонала. • развитие и ротация персонала. • создание кадрового резерва. • реализация системы мотивации персонала • разработка должностных инструкций и положений Общества и др. Кадровое делопроизводство: • своевременное оформление приема‚ перевода‚ увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и приказами генерального директора. • оформление кадровых документов: приказов по личному составу (о работе сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни‚ замещении работника в связи с болезнью или нахождении его в отпуске)‚ отпусков работников‚ трудовых книжек‚ табелей учета рабочего времени‚ приказов о наложении либо снятии дисциплинарных взысканий (замечание‚ выговор‚ увольнение)‚ справок о трудовом стаже‚ копий трудовых книжек и т.д.. |
|
| ООО «Ростра-Двери Краснодар», с апреля 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | зам |
| генерального директора (в подчинении 25 человек) Обязанности: • юридическое урегулирование всех вопросов Общества. • административный контроль за работой‚ подразделений и сотрудников Общества • подбор‚ отбор и найм персонала. Обеспечение комплектации Общества работниками необходимых профессий‚ специальностей и квалификации. • адаптация персонала. • развитие и ротация персонала. • реализация системы мотивации персонала • разработка должностных инструкций и положений Общества и др. Кадровое делопроизводство: • своевременное оформление приема‚ перевода‚ увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и приказами генерального директора. • оформление кадровых документов: приказов по личному составу (о работе сотрудников в выходные и нерабочие праздничные дни‚ замещении работника в связи с болезнью или нахождении его в отпуске)‚ отпусков работников‚ трудовых книжек‚ табелей учета рабочего времени‚ приказов о наложении либо снятии дисциплинарных взысканий (замечание‚ выговор‚ увольнение)‚ справок о трудовом стаже‚ копий трудовых книжек и т.д.. • ведение книги приказов по основной деятельности Общества и обеспечение своевременного исполнения документов‚ находящихся на контроле. |
|
| служба, с января 2004 по октябрь 2007 |
| Должность: | офицер |
| в ФСБ. Офицер запаса. |
|
| Волгоградский колледж права, с июля 1998 по май 2003 |
| Должность: | преподаватель права |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| на компьютере: Word‚ Excel‚ Internet Explorer‚ Outlook Express‚ Консультант-Плюс‚ 1 С Бухгалтерия и др. |
|
