| Кадровое делопроизводство в полном объеме. (Прием, увольнение, перемещение сотрудников, трудовые договора, приказы, личные карточки, должностные инструкции, ведение и хранение трудовых книжек, табель учета рабочего времени сотрудников, отпуска, больничные, архивация документов.), контроль за соблюдением трудовой дисциплины персонала, а так же выполнения ими функциональных обязанностей, поиск потенциальных сотрудников и подбор персонала, первичное собеседование, анкетирование, тестирование сотрудников, мотивация и адаптация сотрудников и т.д. |
