Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Торговый Дом "Оптик-Трейд ЮГ", с июня 2007 по май 2010 | | Должность: | Заместитель генерального директора | | Организация деятельности компании.
Поиск новых клиентов.
Участие в выставках.
Подбор‚ обучение и контроль эффективности работы персонала;
Обеспечение доведения до сведения работников и исполнения ими распоряжений и приказов админист-рации предприятия;
Проведение переговоров с поставщиками и клиентами‚ заключение договоров;
Ценообразование, формирование ассортиментной политики (разработка ассортиментного перечня това-ров на основе изучения потребительского спроса, контроль его соблюдения);
Анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров;
Участие в проведении инвентаризации на предприятии
Первичная бухгалтерия (контроль дебиторской задолженности, ведение отчетности, формирование бух-галтерских документов в программе 1С, принятие и оформление заказов, проведение банковской вы-писки, выписка расходных документов, документальное сопровождение процесса отгрузки товара)
Отслеживание и систематизация документооборота.
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда. | | | ООО "Мегатрон", с апреля 2003 по май 2007 | | Должность: | Администратор | | Обучение и мотивация персонала, обслуживание VIP клиентов, обеспечение порядка в зале.
Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций.
Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой производственной дисциплины правил и норм охраны труда.
Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей‚ денежных средств, правильность их инкассирования;
Ведение рабочей и отчетной документации | | | ООО МК "Паритет-Актив", с июня 2001 по май 2003 | | Должность: | Адмиристратор (магазин одежды) | | Координация бесперебойной работы магазина
Управление и контроль работы персонала (в подчинении 6 человек) - подбор персонала, обучение, мо-тивация, контроль выполнения продавцами стандартов качества обслуживания покупателей, распреде-ление обязанностей, контроль выполнения рабочих функций и поручений, трудовой дисциплины про-давцов
Решение административных вопросов
Ведение переговоров, обслуживание VIP клиентов
Проведение инвентаризаций, презентация новой продукции‚ организация выставок, обеспечение сохранности ТМЦ и безопасности. | | | средняя школа №103 (г. Ростов-на-Дону), с апреля 1993 по декабрь 1998 | | Должность: | Преподаватель химии | | Преподавание химии; управление образовательным процессом; подготовка, проведение и участие в се-минарах, конференциях, олимпиадах; разработка программ обучения; составление учебного плана; со-ставление программы развития учебного заведения; ведение документации, связанной с учебной дея-тельностью. | | | Профессиональные навыки | | - опыт работы с офисной техникой - факс‚ копир‚ сканер;
- опыт работы с ПК (опытный пользователь) - пакет MС Office‚ E-mail‚ Internet‚ 1С‚ Банк-Клиент;
- иностранный язык - английский (разговорный)
Профессиональные достижения подготовлена как специалист к профессиональной деятельности по организации‚ управлению и решению финансовых‚ технико-экономических‚ организационных‚ кадровых вопросов. Умею организовать работу и четко распределить обязанности между сотрудниками; практика привлечение корпоративных клиентов‚ выполнение плановых показателей‚ мониторинга рынка конкурентов‚ планировании и оптимизации процесса продаж. Опыт работы с разрешительными органами и структурами. Обладаю навыками ведения коммерческих переговоров | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ЮФУ (РГУ) (высшее), с 1987 по 1992 | | Специальность: | Химик. Преподаватель | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | О себе: | Личностные качества - Честность‚ открытость; способность к быстрому обучению и самообучению; ответственность и надежность - приоритет в работе нацеленный на реализацию принятых на себя обязательств; оптимизм‚ позитивное отношение к жизни; независимость личности - устойчивые и сильные внутренние ресурсы; общительность - развитое умение строить межличностные отношения; лояльность; стрессоустойчивость - в критических ситуациях мобилизирую все силы для решения возникающих проблем; не конфликтность‚ работоспособность‚ коммуникабельность‚ стремление к повышению своего профессионального уровня. | | | '
|
