| - Разработка локальных нормативных актов: штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкции, графиков отпусков;
- Осуществление приема на работу, переводов, увольнений, оформление отпусков, командировок;
- Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- Составление текущей отчетности;
- Обработка входящей корреспонденции.
- Работа с пенсионным фондом, фондом социального страхования, налоговой службой, правоохранительными органами, Центральным банком, архивом. |
