Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-03 12:40:48 
[удалить]

Специалист по кадрам

редактировать
Город: Нижний Новгород
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 15000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
"Молочный комбинат "Нижегородский" филиал ОАО "Вимм-Билль-Данн", с июля 2006 по апрель 2010
Должность: Ведущий инспектор по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства: осуществление приема, перевода, увольнения, формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек; оформление отпусков, больничных листов; составление графика отпусков; работа с фондами; ведение воинского учета; взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта; подбор персонала; ведение штатного расписания; разработка положений; выполнение внешней и внутренней отчетности.

ООО "Мир прессы", с июня 2005 по июнь 2006
Должность: Офис-менеджер (с функциями инспектора по кадрам)

ведение кадрового делопроизводства; осуществление приема, перевода, увольнения, формирование личных дел; оформление отпусков, больничных листов, командировок; составление должностных инструкций, графика отпусков; работа с фондами; ведение штатного расписания; табельный учет; подбор персонала; внутренняя отчетность.

ООО "Дворец", с августа 2004 по октябрь 2004
Должность: Секретарь-референт

ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение; оформление отпусков, больничных листов; подбор персонала; табельный учет;составление графика отпусков; оформление договоров купли-продажи жилой и коммерческой недвижимости.

Муниципальное Учреждение "Дирекция единого заказчика" Автозаводского р-на г. Н. Новгорода, с июля 2002 по октябрь 2003
Должность: Начальник участка

работа с населением (оформление справок, выписок из лицевых счетов, взаимодействие с соц.защитой по оформлению льгот); проверка текущего ремонта жилого фонда.

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК: MS Office‚ e-mail‚ internet. 1С "Зарплата и кадры"‚ Босс-Кадровик (модули "Учет кадров"‚ "Штатное расписание"‚"Табельный учет");
Наличие свидетельства о прохождении семинара по теме "Документирование работы с кадрами (кадровое делопроизводство для профессионалов)";
Опыт работы с работниками-иностранцами (ближнее зарубежье); взаимодействие с УФМС в части оформления разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории РФ‚ оформления регистрации по месту пребывания иностранных работников.

Образование
Основное — высшее
Нижегородский Государственный Университет им. Лобачевского (высшее), с 2003 по 2005
Специальность: Экономика и управление на предприятии

Квалификация: Экономист - менеджер

Нижегородский Государственный Университет им. Лобачевского (среднее-специальное), с 2002 по 2003
Специальность: Экономика, бухгалтерский учет и контроль

Квалификация: Бухгалтер

Нижегородский техникум пищевой промышленности (среднее-специальное), с 1998 по 2002
Специальность: Технология хлебопекарного, макаронного и кондитерского производства

Квалификация: Техник

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер-маркетолог со знанием ПК
Учебное заведение: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса
Год получения: 2002
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: нет
О себе: Личные качества: дисциплинированность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ умение работать с большим объемом информации.
Опубликовано 2010-11-03 12:40:48
Похожие резюме
Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, менедже Нижний НовгородИнспектор по кадрам, специалист по кадрам Нижний Новгородинспектор по кадрам, специалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам Нижний Новгородспециалист по кадрам Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь