2010-08-24 02:24:12 [удалить]
|
Руководитель отдела, Тренинг-менеджер, продюсер редактировать
|
Город: Санкт-Петербург
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Самостоятельная деятельность, с января 2008 по август 2010 | Должность: | Бизнес-консалтинг, тренинги, международная торговля | Обязанности:
Работал над созданием сети контактов, а также в сфере бизнес-переговоров и заключения сделок. Сотрудничество с химическими предприятиями, производствами заводского оборудования и др.:
- оформление документов и всех официальных бумаг, необходимых для осуществления сделки; - поиск поставщиков товаров; - проверка качества товара и контроль за процессом поставки; - проведение тренингов для компаний: лидерство, тимбилдинг, продажи, презентации; - проведение консалтинга для компаний: смена лидера (консультирование нового лидера, в том числе по поводу того, как создать правильные отношения с сотрудниками), баланс между командным духом и лидерством. | | Департамент по образованию городской думы Донгиинг (Dongying), Китай, с сентября 2009 по июнь 2010 | Должность: | Консультант и тренер | Обязанности:
- Консультации по вопросам улучшения качества образования и обучения английского языка в университетах, школах и детских садиках города Донгиинг; - экзаменация учителей английского языка; - проведение обучений для учителей английского языка по улучшению образовательного процесса; - проведение занятий по английскому языку для детей.
Главные результаты: - Внедрение новых методов и технологий преподавания в муниципальных детских садах; - Разработана система регулярных семинаров и воркшопов для преподавателей на основе опыта преподавания языков | | Международный Китайский кинофестиваль, с октября 2009 по май 2010 | Должность: | Режиссер и продюсер фильма | Обязанности:
- Режиссура и продюсирование фильма - управление командой из 30 человек (актеры, операторы, визажисты, фотографы); - привлечение финансовых средств для проекта; - координация пост-производственной стадии фильма; - продвижение проекта в СМИ Латвии и Китая - промоушн фильма в Китае и на Международном Китайском кинофестивале.
Главные результаты: Фильм получил главный приз на Международном Китайском кинофестивале | | Onyx Entertainment, международная торговля, менеджмент, PR, Латвия, с июля 2008 по август 2009 | Должность: | Директор по маркетингу и развитию бизнеса - Консультант и тренер | Обязанности:
- Управление командой из 5 человек ; - построение отношений с клиентами; - активные продажи, поиск новых клиентов (в финансовом размере привлечено 60000 Euro для осуществления разных проекта и развития в будущем). - работа с инвестициями и партнерами; - внедрение стратегий CSR; - работа над планированием и осуществлением кратко- и долгосрочных планов компании.
Главные результаты: - Создана и ведена в работу ценовая политика компании; - стандарты сервисинга созданы и ведены в работу; - организованы 3 CSR проекта, способствовавшие развитию 100 молодых лидеров в Латвии и Балтийском регионе, а также благотворительный проект для 250 детей из детских домов. | | AIESEC, молодежные программы, организация конференций, продвижение проектов, с марта 2007 по декабрь 2008 | Должность: | Вице-президент (ответственный за внешние отношения) | Обязанности: - Управление организацией, состоящей из 100 человек; - ответственный за сферу внешних отношений; - ответственен за отношения с крупными компаниями Латвии и региона Центральной и Восточной Европы; - создание и развитие имиджа организации AIESEC как организации молодых лидеров на Балтийском уровне; - привлечение финансовых средств, клиентов и партнеров; - координация и менеджмент стран региона Центральной и Восточной Европы по внешним связям; - разработка долгосрочных финансовых целей и планов; - позицирование организации AIESEC в обществе и для партнеров и клиентов компании - PwC, P&G, Unilever, Deloitte, Tieto Enator, Торговая палата Великобритании, а также СМИ и др..,; - ответственен за разработку новых продуктов и проектов в организации; - ответственен за PR и маркетинговые мероприятия; - дистанционное управление командами на национальном и Балтийском уровне; - ответственен в регионе Центральной и Восточной Европы за обучения членов организации в сфере внешних отношений.
Главные результаты: На национальном уровне: - Привлечение 13 новых национальных партнеров для AIESEC Latvia (в денежном эквиваленте 25000 евро); - Разработка основ и принципов работы вице-президента AIESEC Latvia в сфере внешних отношений (я был первый, кто занял эту должность на национальном уровне AIESEC Latvia); - Разработка цикла образовательных мероприятий и тренингов на Латвийском и Балтийском уровнях.
На Балтийском уровне: - привлечение нового партнера впервые для всего Балтийского региона; - создание сотрудничества в области внешних отношений; - разработка Балтийских продуктов и системы продаж; - разработка общих сервисных стандартов для всего Балтийского региона; - разработка общего образовательного цикла для всего Балтийского региона.
На уровне региона Центральной и Восточной Европы: - более тесное сотрудничество между AIESEC Latvia и представительствами региона Центральной и Восточной Европы, благодаря введению регулярных межрегиональных форумов дважды в год; - организация первого общеевропейского форума по внешним связям. | | Предпринимательский образовательный форум для будущих лидеров в Словакии (Entrepreneurship Educational Forum for Future Young le, с октября 2007 по декабрь 2007 | Должность: | Президент организационного комитета | Обязанности:
- Развитие и менеджмент проекта; - управление командой; - привлечение финансовых средств для проекта; - создание плана и стратегии для будущего успешного осуществления проекта; - привлечение и подбор персонала (молодых лидеров); - привлечение и подбор лекторов и менторов проекта. - Управление командой из 5 человек; - дизайн лекций.
Главные результаты: - Создание платформы для обучения молодых лидеров (с тех пор мероприятие проходит раз в год); - 40 молодых лидеров получили дополнительное образование в сфере предпринимательства и CSR; - в финансовом размере привлечено 40000 Euro для осуществления проекта и развития в будущем. | | Рижская Дума, с июня 2007 по июль 2007 | Должность: | Представитель (Юный Посол Латвии в Брюсселе на Международном молодежном форуме Евросоюза) | Обязанности:
- Управление командой, состоящей из 30 людей из разных стран; - представитель от европейской молодежи на панельной дискуссии с политическими лидерами ЕС , - ответственный за презентацию «Развитие молодежной конституции» для всех политиков Евросоюза, журналистов и делегатов из стран Евросоюза.
Главные результаты: - Развитие политики программы «Молодежь в действии» по след. аспектам: 1. будущее Европы, 2. работа и социальная инклюзия, 3. волонтерсво как часть инклюзии, 4. равные возможности и антидискриминация, 5. межкультурный диалог и различия, 6. активная гражданская позиция ради сплоченного общества. | | AIESEC, молодежные программы, организация конференций, продвижение проектов, с ноября 2006 по февраль 2007 | Должность: | Президент оргкомитета Национальной конференции | Обязанности:
- Управление командой из 8 человек из 5 разных стран; - ответственен за бюджет в 25000 евро; - ответственен за поставленную цель получить 20000 евро для проведения проекта; - координирование.
Главные результаты: - Предоставление возможности получить опыт лидерства более чем для 100 участников из различных стран; - привлечение фасилитаторов из других стран; - привлечение финансирования в размере 20000 Евро для проведения конференции; - успешное проведение конференции. | | Доркингская городская дума, Великобритания, с июня 2006 по август 2006 | Должность: | Координатор спортивных мероприятий | Обязанности: - Организация спортивных мероприятий в городе Доркинг (Dorking) Англия; - сотрудничество с местными спортивными клубами; - разработка и организация общественно-полезных мероприятий; - координация и развитие PR и маркетинговых действий вместе с командой из 5 человек; Главные результаты: - Успешное проведение мероприятий; - организация 3 общественно-полезных мероприятий. | | Ассоциация докторов США, с января 2004 по август 2004 | Должность: | Переводчик и менеджер проекта | Обязанности: - Координация 30 человек; - помощь представителям из США в осуществлении различных задач для успешного проведения проекта; - устный перевод; -привлечение внимания общественности к проблемам людей в инвалидных креслах; - разработка методов с целью помочь людям в инвалидных креслах поверить в свои силы и жить по-другому.
Главные результаты: - Успешное проведение проекта; - перенял должность ответственного за спортивные мероприятия для людей в инвалидных креслах в организации; - общественность проявила внимание к данной проблеме; - разработан долгосрочный план и методика для организации ежегодных летних лагерей для людей в инвалидных креслах. | | Профессиональные навыки | В первую очередь‚ хочется упомянуть мой практический опыт. Я работал как директор по продажам‚ руководитель проектов‚ бизнес тренер и консультант в разных странах. Более чем 5 лет я работал на руководящих должностях‚ где вел команду‚ состоящую от 27 до 150 человек. Этот опыт работы дал мне знания и опыт лидерства‚ но вместе с тем и опыт работы в команде. Этот опыт не только придал мне уверенность в своих силах‚ но и значительно расширил мой кругозор‚ научил работать с различными людьми‚ без чего сегодня сложно успешно вести дела. Во-вторых‚ хотя я и научился многому на практике‚ но у меня у меня имеется также и необходимый академический опыт. Я обучался в частной школе бизнеса в Англии‚ где получил возможность учиться от всемирных бизнесменов о продажах‚ бизнес тренингах и бизнес менеджменте. После этого продолжил свое образования на факультете современных языков Латвийского Университета и получил степень бакалавра в Азиатских исследованиях. Во время обучения моей основной специализацией были международные отношения‚ маркетинг и международное предпринимательство. Кроме того‚ за время обучения я также освоил китайский язык‚ что позволило мне в дальнейшем получить работу при образовательном отделе городской думы города Донгиинг в Китае. Таким образом я смог приобрести ценный для дальнейшей карьеры опыт работы заграницей‚ улучшить знания китайского языка‚ вырасти в профессиональном плане как тренер и консультант‚ а также получить опыт в сфере международного бизнеса. И все же‚ я считаю‚ что не столько важен тот опят‚ который имеется у человека‚ сколько его желание и готовность осваивать неизвестное‚ постоянно совершенствоваться в своей работе. Я также глубоко уверен в том‚ что человек может научиться всему и достичь любую желаемую цель‚ если у него есть сила воли и желание. | | Образование | Основное — высшее | Латвийский Университет, Факультет современных языков, (высшее), с 2005 по 2009 | Специальность: | бакалавр азиатских исследований (китайский язык и международные отношения) | | | Частный университет - Школа Бокс Хилл, Доркинг, Великобритания. (второе высшее), с 2005 по 2006 | Специальность: | Международное предпринимательство | | | Рижский технический колледж (среднее-специальное), с 2002 по 2005 | Специальность: | Специалист по информационным технологиям | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Международное предпринимательство | Учебное заведение: | Normal University of ChangChun, China. (Государственный университет Китая, города Чанчунь). | Год получения: | 2010 | | Квалификация: | Новые медиа и фильмопроизводство (документальные короткометражные фильмы, художественное кино) | Учебное заведение: | Normal University of ChangChun, China. (Государственный университет Китая, города Чанчунь). | Год получения: | 2010 | | Квалификация: | «Train the Trainers» – обучение будущих фасилитаторов и тренеров | Учебное заведение: | AIESEC, Россия. | Год получения: | 2007 | | Квалификация: | Повышение личной эффективности | Учебное заведение: | Spring Valley, Латвия. | Год получения: | 2007 | | Квалификация: | Система WIN – WIN в сфере бизнеса. | Учебное заведение: | TOC Solutions, Словакия. | Год получения: | 2007 | | Квалификация: | Система НЛП | Учебное заведение: | Centr НЛП | Год получения: | 2006 | | Квалификация: | Менеджмент проектов /Event Managment | Учебное заведение: | Merury International, Латвия. | Год получения: | 2006 | | Квалификация: | Водительские права категории В | Учебное заведение: | Автошкола в Риге, Латвии. | Год получения: | 2003 | | Иностранные языки | Немецкий: | начальный | Китайский: | средний | Английский: | свободное владение | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2010-08-24 02:24:12
|
Похожие резюме
Руководитель отдела, Тренинг-менеджер, продюсер Санкт-ПетербургРуководитель отдела продаж, тренинг-менеджер Санкт-ПетербургТренер, руководитель отдела обучения, тренинг-мене Санкт-Петербургтренинг-менеджер, руководитель отдела обучения пер МоскваРуководитель отдела продаж / Тренинг-менеджер / Тр Москваруководитель отдела обучения, тренинг-менеджер, би Воронежруководитель отдела обучения, тренинг-менеджер Москватренинг-менеджер, руководитель отдела продаж НовосибирскТренинг менеджер/ Руководитель отдела обучения МоскваРуководитель отдела обучения (тренинг-менеджер) Москва
|
|