|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| СООО «Союз Тхэкондо (ВТФ)», с января 2002 по настоящее время |
| Должность: | вице-президент по вопросам развития и продвижения тхэквондо в г. Энгельсе (на добровольных началах) |
| Должностные обязанности: Помощь в организации и проведении соревнований и спортивных мероприятий различного уровня‚ ведение необходимой документации‚ работа с тренерами‚ подготовка отчетности для вышестоящих организаций. |
|
| СОГУ «Дирекция Спортивных Школ», ДЮСШ «Борьбы»., с апреля 2002 по июль 2010 |
| Должность: | тренер-преподаватель по тхэквондо |
| Должностные обязанности: Подготовка спортсменов по тхэквондо (разная степень подготовки обучаемых‚ от ОФП до членов Сборной команды области‚ России). |
|
| ООО «ПСК Геодор», с августа 2006 по декабрь 2009 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| выполняла обязанности начальника ОК‚ совмещая ряд других обязанностей. Должностные обязанности: Расчет заработной платы‚ отпускных‚ больничных‚ декретных и т.д. и т.п.‚ прием увольнение работников‚ ведение бухгалтерской отчетности и документации‚ касаемой должности и не только‚ робота с проверяющими инстанциями‚ подготовка отчетности для: налоговой инспекции‚ статистики‚ фондов: ФСС‚ ПФ‚ центра Занятости. Личные достижения: Среди учеников есть призеры Всероссийских и международных соревнований. Привела дела в полный порядок и хронологию‚ чего не было до предшественников… |
|
| СООО «Союз Тхэкондо (ВТФ)», с января 2001 по июль 2006 |
| Должность: | главный бухгалтер (на добровольных началах) |
| Должностные обязанности: Ведение бухгалтерской отчетности и документации‚ робота с банком‚ вышестоящими и проверяющими инстанциями‚ подготовка отчетности для: налоговой инспекции‚ статистики‚ фондов: ФСС‚ ПФ‚ ТМС. |
|
| СООО «Союз Тхэкондо (ВТФ)», с сентября 1996 по март 2002 |
| Должность: | тренер-инструктор по тхэквондо |
| Должностные обязанности: Подготовка спортсменов по тхэквондо (разная степень подготовки обучаемых‚ от ОФП до членов Сборной команды области‚ России). |
|
| Профессиональные навыки |
| Высокий уровень самоорганизации‚ ответственность‚ исполнительность‚ организаторские способности‚ активная жизненная позиция‚ развитые коммуникативные навыки‚ целеустремленность‚ стремление к получению новых и повышению полученных навыков‚ постоянное стремление развиваться во всех направлениях‚ тактичность в общении. |
|
