|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Общероссийская общественная организация Народно-Патриотическое Объединение РОДИНА, с февраля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Главный специалист департамента общественных связей Общероссийской общественной организации Народно-Патриотическое Объединение |
| Основные направления работы главного специалиста- менеджера по работе со СМИ: создание эффекта информативного присутствия ОНПО РОДИНА в эфире ТВ‚ радио‚ на страницах печатной прессы‚ в сообщениях информационных агентств. Направления деятельности Главного специалиста- менеджера по работе со СМИ: • Медиа-рилейшнз‚ поддержание и установление новых контактов с представителями СМИ; • Разработка концепции и плана информационных поводов для выхода новостей‚ сюжетов и иных материалов о деятельности ОНПО РОДИНА; • Разработка концепции и плана информационных и тематических публикаций в печатных СМИ; • Распространение в СМИ официальных сообщений‚ комментариев экспертов и других информационных (журналистских) материалов‚ относящихся к деятельности ОНПО РОДИНА; • Подготовка официальных сообщений‚ относящихся к деятельности ОНПО РОДИНА для СМИ‚ написание текстовых материалов‚ необходимых в оперативной работе; • Ведение переговоров об участии представителей ОНПО РОДИНА в качестве гостей и экспертов в телерадиопрограммах; • Организация публикации статей‚ организация размещения сюжетов о деятельности ОНПО РОДИНА в СМИ; • Контроль за выходом сообщений о деятельности ОНПО РОДИНА в соответствии с договоренностями; • Организация присутствия журналистов на пресс-конференциях‚ брифингах‚ интервью руководителей ОНПО РОДИНА с представителями СМИ; • Оперативная информационно-справочная работа – подготовка ответов на запросы СМИ и других организаций о деятельности ОНПО РОДИНА; • Оказание содействия журналистам‚ осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикации‚ теле- или радиопередачи; • Ведение переговоров со СМИ об обеспечении информационной поддержки целевых программ и спецпроектов ОНПО РОДИНА; • Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности ОНПО РОДИНА. Подготовка (по мере необходимости) разъяснительных писем и опровержений. • подготовка материалов для разделов “Новости”‚ “Анонсы”‚ “Форум” официального Интернет- сайта ОНПО РОДИНА. • запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города и районных администраций‚ муниципальных предприятий необходимую для работы информацию в установленном порядке; • пользоваться информационными базами данных подразделений администрации города; • вносить предложения по совершенствованию работы пресс-службы в частности и департамента общественных связей в целом; |
|
| «Хоккейный клуб Московской области, с февраля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Начальник команды «Динамо-Электросталь» |
| (Менеджер команды) Должностные обязанности: -Составление графиков тренировок команды и контроль его выполнения. -Обеспечение предоставления команде спортивных площадок‚ спортивных залов и иных помещений для эффективной организации учебно-тренировочного процесса. -Проведение организационных мероприятий по заключению договоров с заинтересованными организациями о проведении тренировочных и иных спортивных мероприятий. -Определение потребности команды в обеспечении спортивной одеждой‚ обувью‚ инвентарём и оборудованием и составление заявки на их приобретение. -Организация работы по подготовке и заключению договоров и государственных контрактов‚ связанных с обеспечением команды спортивным инвентарём и оборудованием. Обеспечение своевременного выезда команды на учебно-тренировочные сборы и соревнования (организация приобретения проездных билетов‚ размещение команды в местах проведения УТС и соревнований). -Организация проведения медицинского контроля физического состояния спортсменов. -Осуществление контроля за соблюдением при подготовке и проведении учебных тренировок и соревнований правил технической эксплуатации‚ правил и норм охраны труда‚ техники безопасности‚ пожарной безопасности‚ требований органов‚ осуществляющих технический надзор. -Осуществление приёма и передачи материальных ценностей‚ связанных с деятельностью команды. -Организация ведения учёта расходования выделенных денежных средств и составление установленной отчётности. -Организация приёма‚ регистрации и необходимое обслуживание делегаций и лиц‚ прибывших в служебные командировки. -Контроль за соблюдением подчинёнными работниками трудовой и производственной дисциплины‚ правил и норм охраны труда‚ принятие мер по предотвращению и ликвидация конфликтных ситуаций в команде. |
|
| ОАО «Электростальский химико-механический завод», с апреля 2007 по февраль 2009 |
| Должность: | Заместитель начальника ремонтно-строительного цеха |
| Должностные обязанности: -Организация работы коллектива; финансово-хозяйственной деятельности цеха; внутреннего и внешнего документооборота; взаимодействия между цехами; взаимодействия с подрядными организациями; корпоративных мероприятий. -Координация работы отделов: связи‚ охраны‚ снабжения‚ кадров‚ юридического‚ транспортного. -Взаимодействие с государственными и контролирующими органами ( Роспотребнадзор‚ государственный пожарный надзор‚ ГИБДД) -Контроль за эксплуатацией здания площадью 27000 кв.м.; проведением ремонтных работ. -Выполнения поставленных задач. -Отчётность о результатах деятельности подразделения. -Разработка и внедрение внутренних нормативных документов. -Подбор‚ адаптация и мотивация персонала. -Управление коллективом более 100чел. -Распределение обязанностей. |
|
| Профессиональные навыки |
| Высокая работоспособность‚ повышенная ответственность и исполнительность. Способность принимать самостоятельные решения в нештатных ситуациях. Развиты лидерские качества‚ организаторские способности‚ коммуникативные навыки‚ аналитические способности. Готов к инновациям. Оперативно реагирую в различных ситуациях. Нацелен на результат. Способность эффективно работать‚ как самостоятельно‚ так и в команде. Есть желание карьерного роста.
|
|
