Комплектование Отделения квалифицированными кадрами, соответствующими требованиями. Взаимодействие с другими организациями и учреждениями по вопросам подбора, найма специалистов. Персональный учет сотрудников Отделения, руководящих работников и специалистов, входящих в номенклатуру Банка. Ведение информационной базы данных по персоналу в банковском информационном комплексе. Формирование и ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение формирования резерва кадров для выдвижения на руководящие должности. Проведение работы по аттестации кадров. Организация подготовки и непрерывного повышения квалификации персонала. Формирование статистической и иной установленной отчетности.
Должностные обязанности: Прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков, взыскания, поощрение (издание, согласование, регистрация приказов с занесением изменений в трудовые книжки, личные карточки ф. Т-2 и личные дела, заключение трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности, договоров о возмещении ущерба, формирование личных дел) Формирование, анализ и контроль графика отпусков. Ведение штатной расстановки Проверка подлинности документов об образовании Ротация персонала Организация сертификационной подготовки операционно-кассовых работников Организация стажировок Организация и проведение зачетов для вновь принятых операционно-кассовых работников Создание групп для обучения и тестирования в автоматизированной системе Повышения квалификации (АСПК) Организация и контроль производственной учебы Формирование сметы расходов на повышение квалификации Персонифицированный учет сотрудников (предоставление сведений для Пенсионного фонда) Работа с архивом (оформление дел по личному составу для сдачи в архив, составление описей, актов) Издание, согласование приказов на командировки, издание служебных заданий, командировочных, удостоверений. Учет работников, прибывающих в командировки. Воинский учет и бронирование военнообязанных сотрудников, анализ учета военнообязанных граждан. |