|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ЗАО "Игромакс регионы", с сентября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по рекламе |
| - создание рекламного/арт отдела "с нуля"
- разработка и реализация рекламно-информационной компании по продвижению СРЦ
- разработка и проведение детских развлекательных мероприятий
- поиск и привлечение партнеров
- набор и обучение персонала‚ контроль за деятельностью (аниматоры)
- продажа услуг
- разработка идеи и контроль за изготовлением макетов рекламных материалов‚ правка
- контроль за соблюдением стандартов работы компании
- мониторинг активности конкурентов
- анализ эффективности проведенных рекламных компаний |
|
| ООО «Штрих-М Ростов», с сентября 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | менеджер по рекламе |
| - организация и проведение акций по продвижению компании‚
- формирование программ лояльности клиентов‚
- взаимодействие с рекламными агентствами и СМИ‚
- написание статей‚ отчетов‚
- обновление и наполнение сайта компании‚
- подготовка и проведение event-мероприятий
- составление базы СМИ по ЮФО - документооборот |
|
| Рекламное агентство "Департамент Рекламы", с февраля 2006 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер проектов BTL-направления |
| Основные обязанности:
1.Организация и проведение:
Рекламных кампаний: ведение переговоров с клиентом‚ составление смет и договоров‚ подбор и переговоры с субподрядчиками‚ размещение материалов в СМИ‚ общение с прессой‚ мониторинг‚ составление финальных отчетов.
Промо акций: переговоры с клиентом‚ разработка программы акции‚ составление смет и договоров‚ рекрутинг персонала‚ кастинг‚ тренинг‚ отслеживание промежуточных результатов‚ оперативное управление акцией‚ анализ продаж‚ проведение лотерей и розыгрышей призов‚ анализ результатов‚ составление финального отчета.
Презентаций‚ шоу-мероприятий‚ корпоративных мероприятий: переговоры с клиентом‚ разработка идей‚ разработка сценариев‚ составление смет и договоров‚ подбор и переговоры с субподрядчиками‚ согласование мероприятий с органами гос. власти (администрации различных уровней‚ УВД‚ пожарники‚ скорая)‚ подбор места проведения Мероприятия‚ оценка площадки‚ проведение мероприятий‚ обеспечение безопасности мероприятий‚ оперативное управление Мероприятием‚ контроль за работой субподрядчиков (музыкальные‚ творческие коллективы‚ звукоусилительное и осветительное оборудование‚ оформители и проч.).
2.Набор и тренинги персонала:
1.Тестирование персонала‚ составление профиля личности.
2.Проведение отбора персонала‚ формирование умений и навыков работы менеджера проектов‚ промоутера‚ супервайзера.
3.Проведение тренингов с персоналом.
4.Ведение баз данных по персоналу.
5.Подбор персонала‚ отвечающего требованиям конкретной акции. Основные достижения: Набор и обучение промоперсонала‚ поиск клиентов‚ ведение переговоров. Организация промоушен-акций для брендов «Parliament»‚ «Кубанская Буренка»‚ «Сити-Банк»‚ «Высшая Лига»‚ «Президент»‚ «Старый Город»‚ «Юбилейный» (КиН)‚ «Калачеевский мясокомбинат»‚ «КС»‚ «Связной» и др. Проектов по мерчендайзингу и аудиту для «Банка Жилищного Финансирования»‚ Организация и проведение event-мероприятий: специализированный семинар для компании «Ультра Электроникс»‚ организация мероприятий OPEN AIR тест-драйв автомобилей LANDROVER‚ фестивалей молодежной культуры Snikers UrbanиЯ |
|
| Профессиональные навыки |
| - создание рекламного/арт отдела "с нуля"
- разработка и реализация рекламно-информационной компании
- взаимодействие с другими подразделениями и контрагентами
-контроль за своевременным и качественным выполнением задач сотрудниками
|
|
