2010-08-26 14:41:10 [удалить]
|
соискание должности специалиста отдела кадров редактировать
|
Город: Барнаул
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 10000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ИП «Емелин В.П.», с июля 2007 по июль 2010 | Должность: | старший инспектор отдела кадров | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ:оформление приема‚ переводов‚ увольнения работников; составление кадровых приказов; разработка форм трудовых договоров и соглашений; заполнение и хранение трудовых книжек; ведение личных карточек Т-2; составление штатного расписания; должностных инструкций; графика отпусков и других локально-нормативных документов (правила внутреннего трудового распорядка‚ положение об обработке и защите персональных данных работников); ведение личных дел работников; командировки; поиск и подбор персонала; ведение табеля учета рабочего времени работников; составление графика сменности; оформление отпусков (ежегодных‚ учебных‚ без содержания з/платы); обработка листков нетрудоспособности; обработка заявлений‚ запросов; ведение базы данных. Работа с конфиденциальной документацией. Работа с фондами ОМС‚ ПФР. Подготовка документов на награждение работников (характеристики‚ ходатайства‚ справки-объективки‚ наградные листы). Замещение начальника отдела. Знание основ ТК РФ. Прием/распределение входящей корреспонденции‚ оформление документов на отправку. Прием телефонных звонков и распределение их по мини-АТС. Дополнительные знания: - ПК-пользователь (Windows‚ Microsoft Word‚ Microsoft Excel‚ Internet‚ 1С: Кадры 7.7‚ Консультант+‚ Гарант); - работа с офисной оргтехникой (принтер‚ сканер‚ факс‚ мини-АТС). - иностранный язык - английский (со словарем). | | Профессиональные навыки | Ведение кадровой ддокументации (штат более 300 человек). Разработка локально-нормативных документов. Подбор сотрудников на имеющиеся в организации вакансии. Прием и увольнение сотрудников. | | Образование | Основное — высшее | Всероссийский Заочный Финансово-экономический Институт г. Москва (высшее), с 2002 по 2006 | Специальность: | Менеджмент | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Менеджер по персоналу | Учебное заведение: | Учебный центр "Ризлитт" | Год получения: | 2007 | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | О себе: | Исполнительность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ адаптивность‚ гибкость‚ работоспособность‚ дисциплинированность‚ креативность‚ способность к прогнозированию‚ настойчивость. | | | |
|
Опубликовано 2010-08-26 14:41:10
|
Похожие резюме
соискание должности специалиста отдела кадров БарнаулСоискание должности Специалиста отдела кадров, Мен ОмскСоискание должности специалиста отдела кадров ТулаСоискание должности специалиста отдела по работе с ИркутскСоискание должности главного специалиста отдела со Новосибирскполучение должности специалиста отдела кадров МоскваПолучение должности специалиста отдела кадров, адм Калугасоискание должности начальник отдела кадров МоскваСоискание должности начальника отдела кадров МоскваСоискание должности: начальник отдела кадров, спец Волгоград
|
|