|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО БАНК ВЕНЕЦ, с марта 2007 по июль 2010 |
| Должность: | ЮРИСКОНСУЛЬТ |
| ПРЕТЕНЗИОННО-ИСКОВАЯ РАБОТА,ОТКРЫТИЕ И ЗАКРЫТИЕ СЧЕТОВ |
|
| ООО ТК ДВЕРИ РОССИИ, с июля 2006 по март 2007 |
| Должность: | НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ |
| • Организация кадровой работы, руководство отделом кадров подготовка документов
Составление штатных структур и расписаний
• Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
• • Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
• Работа с кадровыми и рекрутинговыми агентствами, поиск, подбор персонала |
|
| ООО ТАЙФУН, с января 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
| ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• знание трудового законодательства (ТК РФ)
• разработки и оформления организационно-штатной структуры организации
• разработки локальных нормативных актов организации (Положений, Должностных инструкций и др.)
• сдача персонифицированных отчетов в ПФР |
|
| Профессиональные навыки |
| уверенный пользователь ПК‚знание 1С‚Консультант Плюс‚Гарант |
|
