2010-08-28 05:58:46
[удалить]
|
получение должности начальника отдела кадров, инсп редактировать
|
|
Город: Московская область
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ООО «Столица спец строй», с апреля 2009 по август 2010 | | Должность: | начальник отдела кадров | | Обязанности: - Поиск и подбор персонала (анкетирование‚ оценка профессиональных‚ деловых и личностных качеств кандидатов‚ проведение собеседований)‚ работа с кадровыми агентствами‚ СМИ. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием‚ увольнение‚ переводы сотрудников‚ оформление отпусков‚ больничных листов‚ хранение и заполнение трудовых книжек‚ ведение личных дел‚ карточек Т-2‚ табелей учета рабочего времени; - Разработка локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка‚ положения об оплате труда‚ должностных инструкций‚ штатного расписания‚ графика отпусков; - Оформление банковских «зарплатных» карт работникам. - Организация корпоративных мероприятий. | | | Байкальский филиал открытого акционерного общества «Русь-Банк», с марта 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Специалист по работе с банковскими картами. | | Обязанности:
Оформление кредитных и дебетовых пластиковых карт.
1. Первичное консультирование по оформлению банковских карт и полное сопровождение клиентов по возникающим вопросам.
2. Активация, блокировка карт; принятие и контроль платежных документов клиентов, передача документов в отдел расчетов, формирование выписок по счетам клиентов, подготовка внутренних поручений на снятие комиссий, регистрация жалоб.
3. Заключение договоров и сопровождение организаций по зарплатным проектам.
Знание банковских операций и положений.
Все виды кредитования физических лиц
1. Оценка и консультирование населения.
2. Рассмотрение кредитных заявок, анализ анкетных данных, финансовый анализ платежеспособности и кредитоспособности клиентов.
3. Согласование кредитной документации.
4. Работа с просроченной задолженностью | | | Профессиональные навыки | | Знание кадрового делопроизводства‚ ТК РФ.
Продвинутый пользователь ПК: Word‚ Excel‚ Internet‚ 1С Предприятие 8.1.‚ 1С Камин (ЗиК)‚ Консультант‚ плюс.
Знание оргтехники‚ мини АТС.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Восточно-Сибирский Государственный Технологический Университет ‚ Факультет – экономический (высшее), с 1996 по 2001 | | Специальность: | «Менеджмент» | | 2010 год - курсы повышения квалификации по программе «Менеджер по персоналу». | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджмент | | Учебное заведение: | Муниципальное автономное учреждение | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | «Менеджер по персоналу». | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Личные качества: ответственность‚ пунктуальность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость.
Водительские права категории «В».
| | | '
|
|
Опубликовано 2010-08-28 05:58:46
|
|
Похожие резюме
получение должности начальника отдела кадров, инсп Московская областьПолучение должности специалист отдела кадров, инсп УфаПолучение должности начальника отдела кадров Московская областьПолучение должности начальника АХО или МТО Московская областьПолучение должности начальника смены Московская областьПолучение должности начальника цеха Московская областьПолучение должности начальника производственного ц Московская областьПолучение должности начальника производства Московская областьНачальник отдела кадров, зам. начальника отдела ка Московская областьсоискание должности заместителя начальника отдела Московская область
|
|
