|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО «Континент-НН», с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Обязанности: Продажа зеркал в торговые точки города и области. Причина – низкая заработная плата. Июнь – |
|
| ООО «АЗГ» (Алкогольные заводы ГРОСС), с ноября 2008 по настоящее время |
| Должность: | Супервайзер |
| Обязанности: руководство и контроль над работой группы мерчендайзеров (8 человек) и продавцов-консультантов (8 человек)‚ подбор‚ обучение и расчет заработной платы персонала‚ постановка спец. задач и мотиваций‚ контроль выполнения плана‚ составление отчетности‚ работа с торговыми сетями (локальными и федеральными). Причина увольнение – организационно-штатное сокращение. |
|
| ООО «Лудинг - НН» (алкоголь), с октября 2006 по июнь 2008 |
| Должность: | Торговый представитель |
| Обязанности: сбор заказов клиентов‚ управление дебиторской задолженностью‚ поиск клиентов (разработка территории)‚ отслеживание динамики продаж (в т.ч. продаж конкурентов). Причина увольнения – низкая заработная плата. |
|
| Индивидуальное предпринимательство, с января 2002 по январь 2006 |
| Должность: | Предприниматель |
| Индивидуальное предпринимательство. |
|
| Федеральная пограничная служба Российской федерации, с января 1994 по январь 2002 |
| Должность: | Контролер |
| Обязанности : Проверка и ведение соответствующей документации Уволился по собственному желанию в связи с низкой заработной платой. Владение ПК: Word‚ Excel‚ E-mail‚ Internet. Положительные качества : ответственность‚ коммуникабельность‚ желание работать‚ умение работать в команде‚ порядочность‚ обучаемость‚ стремление к карьерному росту. |
|
| Профессиональные навыки |
| Руководство и контроль над работой группы мерчендайзеров и продавцов-консультантов ‚ подбор‚ обучение и расчет заработной платы персонала‚ постановка спец. задач и мотиваций‚ контроль выполнения плана‚ составление отчетности‚ работа с торговыми сетями (локальными и федеральными).
|
|
