| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение табеля учёта рабочего времени; работа с трудовыми книжками, трудовыми договорами, личными делами работников, оформление кадровых приказов, командировочных удостоверений, подбор и поиск персонала; проведение предварительной работы с соискателями (анкетирование, первичные собеседования, общая оценка соответствия заявленным требованиям), работа с ФОМС, ЦЗН, ведение воинского учета, оформление больничных листов.
Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя;
учет корреспонденции, прием, распределение входящих звонков и др. |
