|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО Мивами, с июня 2006 по май 2010 |
| Должность: | Начальник аналитического отдела. |
| Управление отделом.
ежемесячный анализ основных параметров деятельности предприятия;
·анализ маржинальности продукции предприятия;
·анализ ассортимента предприятия;
·подготовка и согласование оперативного плана продаж;
·подготовка финансового плана продаж на следующий год;
·анализ причин невыполнения финансовых и оперативных планов; |
|
| ОАО «РАСО», с апреля 2003 по июнь 2006 |
| Должность: | Ведущий специалист департамента по работе с физ.лицами |
| - Заключение и ведение договоров.
- Персональный менеджмент.
- Кросс продажи.
- Полный цикл урегулирования убытков (расчет страхового возмещения, составление актов о страховых случаях, работа с автоматизированной базой, консультации сотрудников).
- Ведение отчетности;
- Организация и проведение семинаров среди сотрудников компании
- Проведение презентаций страховых продуктов
- Разработка новых страховых продуктов совместно с банками Москвы. |
|
| ООО «Центр Брокер», с октября 2001 по март 2003 |
| Должность: | Менеджер управления прямых продаж |
| - Ведение переговоров.
- Расчет страховой премии.
- Ведение переговоров со страховыми организациями.
- Согласование условий и оформление договоров страхования.
- Контроль правильности исчисления страховых взносов.
- Разработка предложений по минимизации финансовых рисков.
- Взаимодействие со страховыми компаниями и брокерами по обслуживанию договоров
страхования. |
|
| Профессиональные навыки |
- Опыт руководящей работы более 5 лет‚ (в подчинении от 10 человек).
- Управление персоналом на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сртрудника.
- Подготовка первичной документации‚ ее систематизация и оформление реестров‚ составление и подача документов в разрешительные органы.
- Навыки анализа данных и прогнозирование показателей с использованием множества вводных параметров со сложными взаимосвязями.
|
|
