2010-09-05 17:15:32 [удалить]
|
менеджер по персоналу, зам. нач. отдела персонала редактировать
|
Город: Санкт-Петербург
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Строительная компания (численность персонала – более 800 чел.), с февраля 2005 по март 2010 | Должность: | Инспектор отдела кадров, зам. нач. ОК, зам. нач. отдела персонала | • Ведение КДП и учета в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска, б/л, трудовые книжки, ОМС, табель учета рабочего времени, командировочные удостоверения, миграционный учет и т.д.); • Подбор персонала различного уровня, работа со СМИ, биржей труда, Internet; • Организация обучения, составление плана обучения; • Разработка локально-нормативных документов предприятия в соответствии с меж-дународным стандартом качества ИСО 9001 (положения об отделах, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка); • Опыт работы в восстановлении документации «с нуля». | | Производственная фирма (численность персонала – 350 чел.), с сентября 2003 по июль 2004 | Должность: | Инспектор отдела кадров | • Ведение и оформление кадровой документации, учета (КДП); • Комплектование организации работниками необходимых профессий, проведение со-беседований; • Работа со СМИ, поиск работников по средствам Internet. | | Войсковая Часть, с января 2002 по май 2003 | Должность: | Бухгалтер-калькулятор | Обеспечение личного состава продуктами питания: планирование, заказ продовольственных товаров; оформление соответствующих документов; учет движения по складу; составление отчетов за месяц, квартал, год. | | Профессиональные навыки | Знание ТК РФ‚ MS Office 2007‚ 1С: "Зарплата и Управление Персоналом" (8.0‚ 8.2 ред. 2.1)‚ 1С: "Зарплата и Кадры (7.7 ред. 2.3)‚ Internet‚ e-mail‚ орг. техника. | | Образование | Основное — высшее | Российская Академия Государственной Службы при Президенте Российской Федерации (Северо-Западная Академия Государственной Службы) (высшее), с 2002 по 2005 | Специальность: | Факультет: Государственное и муниципальное управление (менеджер),специализация: Специалист кадровой службы и консультирования. | | | СПб техникум отраслевых технологий, финансов и права (среднее-специальное), с 1998 по 2001 | Специальность: | Специальность - финансы в строительстве, квалификация – финансист. | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Менеджер по кадрам и персоналу | Учебное заведение: | Учебный центр «Рубикон» | Год получения: | 2010 | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | нет | О себе: | Опыт работы с большим объемом инфор-мации‚ доброжелательна‚ стрессоустойчива‚ коммуникабельна‚ целеустремленна‚ ориентиро-вана в работе на результат‚ исполнительна‚ легко обучаема. | | | |
|
Опубликовано 2010-09-05 17:15:32
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу (отдела персонала) Санкт-Петербургменеджер по персоналу, зам. нач. отдела персонала Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала, менеджер по персоналу Санкт-Петербургменеджер по персоналу, ассистент отдела персонала, Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, ассистент отдела персонала Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, ассистент отдела персонала Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала/ Директор по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу по подбору персонала Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала, менеджер по персоналу, МоскваМенеджер отдела персонала Санкт-Петербург
|
|