|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ОАО Альфа-Банк Белгород, с октября 2009 по настоящее время |
| Должность: | менеджер по развитию розничного бизнеса |
| • Привлечение новых клиентов по всем направлениям деятельности ККО‚ ведение уже существующей клиентской базы.
• Обширный опыт ведения успешных переговоров на всех уровнях и проведения массовых презентаций.
• Обеспечение прямых первичных и вторичных кросс-продаж.
• Работа с предприятиями в направлении кредитования: поиск и привлечение новых компаний‚ поддержка процесса взаимодействия с существующими.
• Продвижение и внедрение зарплатного проекта в организациях на территории города и области.
• VIP-привлечения‚ повышение лояльности существующих VIP-клиентов.
• Планирование целей и постановка задач в соответствии с политикой банка.
• Составление и консолидация отчетности на ежедневной‚ ежемесячной и ежеквартальной основе.
• Сведение аналитических данных о проведенной работе за точечный период. |
|
| ООО "Золотая Середина - Белгород", с октября 2008 по октябрь 2009 |
| Должность: | руководитель отдела развития |
| • Руководство отделом развития. Постановка целей и задач сотрудникам‚ контроль за их исполнением. Корректировка системы мотивации сотрудников.
• Разработка проектов и стратегий их внедрения.
• Ведение переговоров на высшем уровне‚ составление КП.
• Координация работы отдела развития‚ постановка задач и анализ результатов деятельности отдела. • Анализ эффективности деятельности компании. Достижения на данном месте работы:
• Разработка и запуск проекта ранее поставленного срока‚ успешное функционирование системы на рынке.
• Создание и внедрение методов сопровождения проекта.
• Запуск 3 крупных проектов за 4 месяца. |
|
| Профессиональные навыки |
- Опыт управления отделом;
- Оперативно-стратегическое планирование;
- Ведение переговоров на всех уровнях;
- Планирование и целеполагание;
- Обеспечение прямых первичных и кросс-продаж;
- Знание и опыт внедрения мотивационных программ;
- Консолидация отчетности и анализ эффективности работы;
|
|
