|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Петролинк», с декабря 2007 по ноябрь 2010 |
| Должность: | начальник отдела кадров |
| Обязанности: формирование‚ организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием‚ увольнение‚ подбор персонала‚ отпуска‚ аттестация‚ квалификационные комиссии‚ командировки‚ медстрах‚ пенсионный фонд). Разработка локальных документов предприятия: коллективный договор‚ положения об аттестации и повышения квалификационного разряда‚ положения о материальной ответственности работников‚ положение о персональных данных работников‚ положение‚ перечень сведений‚ составляющих служебную и коммерческую тайну‚ должностные инструкции‚ характеристики работ по профессиям. Работа с фондом социального страхования (оформление детских санаторных путевок‚ проверка листков нетрудоспособности) Работа с банками (оформление карт для заработной платы) Ведения графиков отпусков‚ табеля рабочего времени‚ графики сменности. Работа с пенсионным фондом‚ сдача отчетности‚ формирование отчетов по льготным профессиям‚ справки‚ подготовка документом для уходящих на пенсию по возрасту и льготному стажу. Ведения‚ хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Сдача отчетности по статистическим формам Работа с кадровыми агентствами‚ рекламными‚ работа с сайтами по подбору персонала Разработка тестов и ведения собеседования. В единственном лице. Программы: 1С – 7.7‚ 8.0‚ Интернет‚ консультант‚ |
|
| ООО «Охранное предприятие «Газстрой-Безопасность», с сентября 2007 по декабрь 2007 |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Обязанности: формирование‚ организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием‚ увольнение‚ подбор персонала‚ отпуска‚ аттестация‚ квалификационные комиссии‚ командировки‚ медстрах‚ пенсионный фонд). Разработка локальных документов предприятия: коллективный договор‚ положения об аттестации и повышения квалификационного разряда‚ положения о материальной ответственности работников‚ положение о персональных данных работников‚ положение‚ перечень сведений‚ составляющих служебную и коммерческую тайну‚ должностные инструкции‚ характеристики работ по профессиям. Работа с фондом социального страхования (оформление детских санаторных путевок‚ проверка листков нетрудоспособности) Работа с банками (оформление карт для заработной платы) Ведения графиков отпусков‚ табеля рабочего времени‚ графики сменности. Ведения‚ хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Работа с кадровыми агентствами‚ рекламными‚ работа с сайтами по подбору персонала Разработка тестов и ведения собеседования. В подчинении 2 человека. С |
|
| Военный комиссариат Кущевского района Краснодарского края, с февраля 2000 по сентябрь 2001 |
| Должность: | заведующей делопроизводством |
| Обязанности: Ведения делопроизводство‚ формирования архива‚ организации и контроль документооборота. |
|
| Профессиональные навыки |
| формирование‚ организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием‚ увольнение‚ подбор персонала‚ отпуска‚ аттестация‚ квалификационные комиссии‚ командировки‚ медстрах‚ пенсионный фонд).
Разработка локальных документов предприятия: коллективный договор‚ положения об аттестации и повышения квалификационного разряда‚ положения о материальной ответственности работников‚ положение о персональных данных работников‚ положение‚ перечень сведений‚ составляющих служебную и коммерческую тайну‚ должностные инструкции‚ характеристики работ по профессиям.
Работа с фондом социального страхования (оформление детских санаторных путевок‚ проверка листков нетрудоспособности)
Работа с банками (оформление карт для заработной платы)
Ведения графиков отпусков‚ табеля рабочего времени‚ графики сменности.
Работа с пенсионным фондом‚ сдача отчетности‚ формирование отчетов по льготным профессиям‚ справки‚ подготовка документом для уходящих на пенсию по возрасту и льготному стажу.
Ведения‚ хранения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Сдача отчетности по статистическим формам
Работа с кадровыми агентствами‚ рекламными‚ работа с сайтами по подбору персонала
Разработка тестов и ведения собеседования.
Программы: 1С - 7.7‚ 8.0‚ Интернет‚ консультант |
|
