| 11.2008г. – 02.2009г. Должность: Торговый представитель г. Н. Новгород (OBI)
Функции: отслеживание выкладки товара, рекламной продукции;заказ продукции, отслеживание отгрузки и приемки товара;еженедельные фото отчеты + отчеты по продажам;
02.2009г. – 06.2009г. Должность: Супервайзер г. Н. Новгород (зона ответственности г. Н. Новгород,г. Казань, г. Екатеринбург, г. Самара) OBI, Costorama, LeroyMerlen,Бау-Центр Функции: подбор и обучение персонала, проверка выкладки, отчетности, заказа товара;
06.2009г. – наст. вр. Должность: Руководитель Обособленного подразделения г. Краснодар
+ Супервайзер (г.Краснодар, г.Ростов-на-Дону) OBI, Costorama, LeroyMerlen, Бау-Центр
Функции: увеличение и развитие клиентской базы, построение и развитие системы управления подразделением: обеспечение выполнение планов продаж и развития, и увеличение количественной и
качественной дистрибуции на закрепленной территории; развитие ассортимента компании в торговых точках региона; разработка и внедрение технологий продаж, повышающих эффективность;
контроль изменения статуса, платежеспособности клиентов; анализ рынка сбыта, ценообразование;
контроль выполнения заявок на поставку продукции, контроль складских запасов; анализ договорных и иных коммерческих предложений, и согласование с ключевыми клиентами нестандартных договорных условий работы и поставки продукции;
организация маркетинговых мероприятий (реклама, раздатка, образцы, сайт и т.д.);
проведение различных промоакций по продвижению продукции, обеспечение должного уровня их организации, контроля, оформления;
предоставление сведений и материалов, необходимых для стратегического планирования деятельности компании, её рыночной ориентации, а также установленной отчетности;бюджетирование обособленного подразделения;
плотное взаимодействие(представительство) с контролирующими и надзорными органами;
решение текущих административных и хозяйственных вопросов деятельности филиала (выдача заработной платы сотрудникам, отпуска, больничные, ремонт и поддержание в надлежащем состоянии имущества обособленного подразделения; бюджетирование и
расчет всех этих процессов); сдача наличности в банк;работа по направлению Мерчендайзинг, поиск, прием на работу, обучение и вывод в
магазины новых сотрудников, выдача ЗП (мерчендайзеры), решение спорных и конфликтных моментов; |
| поиск клиентов (использование справочников, Internet, выставочные клиенты, составление клиентской базы с “ноля”); ведение переговоров с заказчиками на уровне руководителей предприятий; заключение договоров, учет потребностей заказчика; документооборот, сопроводительные документы;
дебиторская задолженность; командировки; |
