|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Старт", с января 2010 по август 2010 |
| Должность: | заместитель директора |
| Алкоголь/табачная продукция Общее руководство отделом продаж. В прямом подчинении 12 сотрудников. Планирование‚ разработка новых каналов продаж‚ взаимодействие с сетями и производителями продукции. Постановка целей и контроль выполнения. Договорная работа с поставщиками и ключевыми клиентами.Достижения: реструктуризация отдела продаж‚ введение оптимальных маршрутов‚ разработка ценовой политики компании.. Заключение договора с сетевым оператором и расширения поставляемого ассортимента. Увеличение оборота компании на 30 %. Снижение просроченной дебиторской задолженности до 10%. |
|
| ООО "ЧИБО СНГ", с января 2006 по январь 2010 |
| Должность: | супервайзер по розничным продажам |
| Продукты питания Ведение проекта выделенных торговых представителей. Набор и обучение торговых представителей‚ мерчендайзеров. Постановка целей и задач для команды. Контроль. Взаимодействие с дистрибьюторами региона‚ планирование‚ открытие новых направлений сбыта. Планирование и проведение маркетинговых акций. Проведение переговоров с локальными и федеральными сетями. Составление бизнес-планов‚ бюджетов региона. Организация команды выделенных торговых представителей на базе дистрибьютора. Достижения:организована работа эксклюзивной торговой команды 6 человек‚ покрытие территории более 90% по розничным торговым точкам. Осуществлен вход в неработающие сети и значительное расширение ассортимента по работающим сетям. Объемы продаж по области увеличены до 2‚5-3‚2 тонн кофе в абсолютном выражении‚ путем развития действующего дистрибьютора и введения территориального деления. |
|
| ООО"Грэйн", с января 2003 по январь 2006 |
| Должность: | заместитель директора |
| Продукты питания Описание деятельности компании: Продажа пива и безалкогольных напитков на региональном рынке Тулы и Тульской области Должностные обязанности: Создание отдела продаж с "0" Руководство отделом прямых продаж численностью до 20 чел.‚ набор и обучение персонала‚ разработка и проведение различных программ‚ способствующих поддержанию и развитию уровня продаж. Планирование и проведение маркетинговых акций. Достижения: создание работоспособной команды 10 торговых представителей по общему прайсу ‚ 2 команды эксклюзивных торговых представителей. Покрытие территории более 800 торговых точек. Заключены договора с основными сетевыми операторами‚ развитие оптового канала продаж. Рекомендации |
|
| Профессиональные навыки |
| Управление продажами‚ планирование‚ составление бюджетов различных уровней‚ разработка и проведение тейдмаркетинговых меропиятий‚ работа с дистрибьюторами и сетями. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Российский государственный университет коммерции (высшее), с 1997 по 1999 |
| Специальность: | материаловедение в машиностроении |
| Экономика/Финансирование и кредитование коммерческих предприятий‚ бакалавр экономики |
|
| Тульский государственный университет (высшее), с 1993 по 1997 |
| Специальность: | материаловедение в мащиностроении |
| Механико-технологический/материаловедение в машиностроении‚ бакалавр техники и технологии |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Профессиональные навыки управления людьми |
| Учебное заведение: | Training |
| Год получения: | 2008 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Гражданство: Россия Разрешение на работу в странах: Россия |
|
|
|
