|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ИП Кудрявцев Сергей Михайлович, с февраля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Генеральный директор |
| - руководство деятельностью предприятия
- организация и контроль работы сотрудников
- решение вопросов, касающихся финансово-экономической и структурной деятельности предприятия
- правильное сочетание экономических и административных методов руководства
Достижения: обеспечена стабильная работа предприятия, не требующая присутствия Ген. Директора |
|
| ООО "Хоум-Фреш", с апреля 2008 по февраль 2010 |
| Должность: | руководитель офиса |
| - организация и контроль работы офиса
- ведение кадровых дел
- проведение тренингов для руководителей отделов продаж
- контроль выполнения плана продаж
- разработка плана мотивации сотрудников
- разработка стратегии развития сети
Достижения: В короткий срок был поднят офис "с нуля" и его работа превзошла ожидаемые результаты. |
|
| ООО "Хоум-Фреш", с августа 2007 по март 2008 |
| Должность: | Руководительотдела продаж |
| - Организация и контроль работы отдела продаж
- Формирование и участие в реализации планов Отдела продаж‚ обеспечение выполнения планов продаж
- Работа с персоналом (обучение продажам, проведение бизнес-тренингов, координация работы сотрудников, в свободное время осуществление продаж с обязательным присутствием обучаемых, мотивация и заряд позитивом сотрудников)
- Постановка задач менеджерам и контроль их исполнения
- Контроль поступления платежей
- Планирование‚ ведение статистики по отделу
- Распределение клиентской группы
- Подготовка отчетов
Достижения: Было повышено число продаж вдвое, из менеджеров по продажам сделаны профессионалы своего дела. |
|
| ООО "Хоум-Фреш", с марта 2007 по июль 2007 |
| Должность: | менеджер по продажам |
| - Организация и ведение продаж продукции фирмы:
проведение встреч с клиентами (презентация продукции,заключение договоров)
- Планирование и аналитическая работа:
составление отчетов,планов продаж
анализ результатов продаж
- Обеспечение продаж:
оформление необходимых документов
согласование условий по ценам
информирование клиентов (различные изменения продукции, помощь в пользовании)
- Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентом и контроль дебиторской задолженности
Достижения: в максимально короткий срок были освоены основы прямых продаж и получено доверие руководства |
|
| OOO "НижБел", с сентября 2005 по март 2007 |
| Должность: | Продавец-консультант, позже старший продавец |
| - Заказ товара, учёт
- Выкладка
- Повышение продаж
- Грамотная консультация
- Работа с каталогами запчастей
- Работа с корпоративными клиентами
Достижения: Налажена работа отдела УАЗ (в несколько раз увеличена выручка). В 2006 году вошел в десятку лучших продавцов-консультантов по Нижнему Новгороду. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Опыт управления коллективом
- Оперативное стратегическое планирование
- Анализ конкурентной среды
- Подбор и обучение персонала
- Мотивационные программы
- Проведение тренингов |
|
