|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "МедикаСтом", с января 2010 по октябрь 2010 |
| Должность: | администратор |
| стандартные административные обязанности и менеджмент |
|
| ООО " Альтернатива", с сентября 2007 по июль 2009 |
| Должность: | администратор/ офис-менеджер |
| Организация жизни-деятельности офиса; работа с первичной документацией; расчёт заработной платы сотрудникам;информирование клиентов о предоставляемых услугах‚ их стоимости и условиях оплаты; выставление счетов по проделанной работе‚ контроль оплаты; управление курьерской службой; закупка и учёт приёма-выдачи материалов; ведение базы данных |
|
| ООО "ГЛИВИТ", с августа 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | администратор |
| стоматологическая клиника Информирование клиентов о предоставляемых услугах‚их стоимости; запись пациентов на приём;работа с первичной документацией‚ кассовым аппаратом и терминалом; учёт приёма-выдачи материалов; ведение базы данных |
|
| ООО "Дентал Арт Студио", с января 2003 по август 2006 |
| Должность: | старший ассистент/ администратор |
| стоматологическая клиника администратор- информирование клиентов о предоставляемых услугах‚ их стоимости; запись пациентов на приём; работа с первичной документацией‚ кассовым аппаратом и терминалом; ведение базы данных. старший ассистент- организация работы ассистентов: регулирование графика работы;контроль проведения стерилизации и обработки помещений; закупка‚учёт приёма-выдачи материалов |
|
| ООО"ГЛИВИТ", с января 2000 по декабрь 2002 |
| Должность: | администратор |
| стоматологическая клиника информирование клиентов о предоставляемых услугах‚ их стоимости; запись пациентов на приём; работа с первичной документацией‚ кассовым аппаратом; ведение базы данных |
|
| АО "Энергия-Лукоил", с января 1997 по ноябрь 1999 |
| Должность: | администратор |
| информирование клиентов о предоставляемых услугах‚ их стоимости; запись пациентов на приём; работа с первичной документацией‚ кассовым аппаратом; ведение базы данныхОбразование |
|
| Профессиональные навыки |
| опыт административной работы‚ владение офисными программами‚опыт управления персоналом‚ оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ мотивационные программы‚ отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий |
|
