2010-10-08 18:18:56
[удалить]
|
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Екатеринбург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 28000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Уромгаз», с января 2006 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела управления персоналом | | - работа по комплектованию предприятия кадрами
- организация обучения персонала
- организация и проведение аттестации работников
- участие в разработке мотивационных программ
- проведение адаптационных мероприятий
- организация кадрового делопроизводства
- разработка локальных нормативных актов
- бюджетирование
- контроль за соблюдением трудового законодательства
- организация и контроль за состоянием трудовой дисциплины
- ведение установленной отчетности по кадрам
- работа с внешними организациями (пенсионным фондом, военкоматами, ФСС, страховыми организациями, миграционной службой)
- работа по решению социальных вопросов
- организация корпоративных мероприятий
- опыт организации кадровой службы «с нуля» | | | ООО «Уромгаз», с октября 2004 по декабрь 2005 | | Должность: | старший специалист по кадрам | | - работа по комплектованию предприятия кадрами;
- оформление обучения и повышения квалификации‚ аттестаций работников;
- разработка должностных инструкций;
- оформление приема‚ перевода‚ увольнения работников;
- ведение табельного учета; ведение трудовых книжек‚ составление отчетности‚ социальные вопросы. | | | ООО «Уромгаз», с июня 2000 по сентябрь 2004 | | Должность: | инженер отдела управления персоналом | | - оформление приема‚перевода‚увольнения работников;
- формление документов по назначению пенсии;
- учет и оформление отпусков‚
- воинский учет;
- учет листков нетрудоспособности‚
- ведение табельного учета;
- составление отчетности‚
- социальные вопросы. | | | Профессиональные навыки | | Знание:
- трудового законодательства;
- порядка оформления‚ ведения и хранения документации‚ связаной с кадрами и их движением;
- методических материалов по управлению пероналом;
- опыт ведения всех участков кадрового учета.
- основ экономики, организации труда, психологии
Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1С:ЗиК‚ Internet‚ эл. почта и др.) и офисной оргтехники | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | УГТУ - УПИ (второе высшее), с 2004 по 2007 | | Специальность: | Управление персоналом, квалификация "Менеджер по персоналу" | | Тема дипломной работы \"Совершенствование системы обучения на предприятии\".
Диплом с отличием | | | УГТУ - УПИ (высшее), с 1991 по 1996 | | Специальность: | Химическая технология материалов и изделий электронной техники, квалификация "Инженер-химик-технололг" | | | | | Иностранные языки | | Французский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Деловые качества:
- ответственность,
- самостоятельность мышления,
- высокая эффективность,
- коммуникабельность,
- организаторские способности,
- аналитический склад ума
Личностные качества:
- стрессоустойчивость‚
- работоспособность‚
- доброжелательность | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-08 18:18:56
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу ЕкатеринбургРуководитель по персоналу /Начальник отдела кадров ЕкатеринбургДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Екатеринбургменеджер по персоналу, инспектор отдела кадров. ЕкатеринбургМенеджер по персоналу, начальник отдела кадров УфаНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу, начальник отдела кадров. ТюменьНачальник отдела кадров/Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров Самара
|
|
