|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Россальянс, группа компаний, с декабря 2008 по июль 2010 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| развитие сложного направления, подбор поставщиков, подбор персонала, подготовка рекламы. |
|
| Сибирская энергетическая компания, по работе с ДКРС ОАО «РЖД», с января 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по поставкам/руководитель направления |
| Подбор поставщиков, заключение договоров, контроль исполнения, разработка транспортных схем, подбор перевозчиков (транспортных компаний) Контроль платежей, документооборота. Руководство бригадой по монтажу оборудования на объектах ОАО «РЖД» в Забайкалье. |
|
| МПО Охранно-пожарная автоматика, ООО, г. Москва, с января 2006 по октябрь 2006 |
| Должность: | Менеджер по работе с заказчиками |
| комплектация заказов‚ документооборот‚ контроль платежей |
|
| Сибирская энергетическая компания», по работе с ДКРС ОАО «РЖД», с апреля 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Менеджер по поставкам |
| Подбор поставщиков, заключение договоров, контроль исполнения, разработка транспортных схем, подбор перевозчиков (транспортных компаний) Контроль платежей, документооборота. |
|
| Управление механизации ОАО Трест Связьстрой-6, с сентября 2003 по март 2004 |
| Должность: | Начальник отдела снабжения |
| Обеспечение строительства линий и объектов связи. |
|
| ВДК, ООО, с января 2000 по январь 2003 |
| Должность: | Менеджер по работе с розничными магазинами |
| Создание сети сбыта продукции (алкоголь, ПП) в розничной сети, ведение переговоров, заключение договоров, контроль платежей. |
|
| ЗапСибКола, ОАО, с января 1999 по декабрь 1999 |
| Должность: | Менеджер/Старший менеджер на "торгующем складе" |
| Функции старшего менеджера на «торгующем складе». 2 чел. в подчинении. |
|
| Томский лесоперерабатывающий комбинат, АО, с января 1998 по декабрь 1998 |
| Должность: | Начальник охраны |
| 40 чел. в подчинении; Руководство охраной предприятия. Разработка штатного расписания, подбор кадров, организация взаимодействия с органами МВД. |
|
| Томский завод резиновой обуви-РКО, с января 1995 по январь 1997 |
| Должность: | Начальник отдела снабжения |
| 300 чел.; в подчинении отдел из 5 чел.). Создание отдела снабжения, подбор кадров, подбор поставщиков, заключение договоров, контроль над их исполнение. Опыт работы с ТНП и стройматериалами. Бартерные сделки.
Разработка транспортных схем, подбор перевозчиков (транспортных компаний). Контроль взаиморасчётов и документооборота. |
|
| Васюганское управление буровых работ, АО "Томскнефть", с января 1993 по апрель 1994 |
| Должность: | Начальник смены |
| Обеспечение взаимодействия буровых бригад на буровых, вспомогательных служб, организаций-смежников на территории нефтеносного района. Радиус действия 200 км.
Обеспечение взаимодействия с управлением ВУБР. |
|
| Западная нефтегазоразведочная экспедиция, ПО "Томскенфтегазгеология", с сентября 1992 по январь 1993 |
| Должность: | помощник бурильщика глубокого бурения на нефть и газ 4 разряда |
| работа на буровой, обслуживание буровой устанавке в должности рабочего буровой бригады. Вахтовым методом. |
|
| Профессиональные навыки |
| • Умение развивать направления; • Умение налаживать сбыт; • Знание поставщиков, умение находить лучших поставщиков, умение вести переговоры с ними. • Знание разных групп товаров, • Умение подбирать специалистов, • Умение выбирать наиболее выгодные транспортные схемы. • Умение наладить взаимодействие внутри технологической (логистической) цепочки. • Умение вести переговоры на разных уровнях • Уверенность в себе: «чего не знаю - могу научиться» Качества: • Решительность, упорство в решении задач и достижении целей, самостоятельность; • Способность решать корпоративные задачи. • Обучаемость, мобильность, коммуникабельность • Ответственность, стремление к лучшему выполнению своих обязанностей. |
|
