Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-10-09 03:56:22 
[удалить]

Менеджер по персоналу

редактировать
Город: Красноярск
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 10000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
2-3 года
МДОУ №222, с декабря 2009 по настоящее время
Должность: педагог-психолог

Ведение групповых развивающих занятий с детьми, индивидуальных коррекционных занятий с детьми с трудностями обучения и нарушениями поведения, диагностика, исследование способностей и интересов детей. Проведение семейных консультаций, диагностика и коррекция детско-родительских отношений, диагностика и коррекция тревожных, агрессивных и гиперактивных детей, диагностика общения детей с педагогами и сверстниками с целью выявления психологических причин нарушений общения, диагностика детей на предмет готовности к школе, разработка практических рекомендаций для родителей и педагогов по общению с детьми.

Сибирский институт бизнеса, управления и психологии, с июня 2006 по август 2009
Должность: помощник психолога

Разработка и проведение групповых тренингов для сотрудников и студентов, оформление документаций, проведение занятий в комнате психологической разгрузки, написание психодиагностических заключений и отчетов.

Профессиональные навыки

Ключевые навыки: психологическое консультирвание‚ профориентационное консультирование‚ владение психодиагностическими методами‚ проведение тренингов.

Образование
Основное — высшее
СФУ (высшее (магистратура)), с 2009 по наст. время
Специальность: психолог-конфликтолог

Сибирский институт бизнеса, управления и психологии (высшее), с 2005 по 2009
Специальность: Психолог

Диплом с отличием

Иностранные языки
Английский: продвинутый
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Организаторские и координаторские способности‚ умение поставить задачу и нацелить коллектив на ее выполнение‚ требовательность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ умение анализировать ситуацию и обобщать полученную информацию‚ легкость в общении‚ умение разрядить конфликтную ситуацию‚ способность находить компромиссный вариант решения проблемы.Настойчива при выполнении поставленных задач.
Опубликовано 2010-10-09 03:56:22
Похожие резюме
╚Менеджер по персоналу╩ КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу Красноярскменеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу Красноярск
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь