Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО "ТАНА", с августа 2000 по настоящее время | Должность: | Директор | Управление предприятием по производству хлебобулочных и кондитерских изделий. Контроль продаж. Личные переговоры с крупными клиентами. Развитие взаимоотношений с оптовыми клиентами с целью увеличения объемов продаж. Разработка ценовой политики. Разработка и продвижение товаров компании на рынке. Формировании кадровой политики и системы материальной мотивации сотрудников компании. Руководство деятельностью сотрудников (20 человек)
Открытие предприятия - кофейни с "нуля". Работа с первичной договорной документацией, зонирования помещений, организация технологических линий, подбор оборудования и поставщиков, согласования и оформление разрешительной документации. Решение всех административных, хозяйственных, организационных вопросов, связанных с деятельностью заведения, разрешение конфликтных ситуаций. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями. Проведение финансовой политики. | | ООО «Хлеб и кондитерские изделия», с августа 1996 по август 2000 | Должность: | Директор | Создание и запуск производства и производственного процесса с нулевого цикла (хлебобулочные и кондитерские изделия). Развитие и становление бизнеса, развитие продаж, налаживание связей с контрагентами, поставщиками, планирование и прогнозирование продаж. Управление производственной деятельностью, обеспечение производства сырьем, оперативное управление коммерческой деятельностью предприятия, управление персоналом. | | АО «ТРАСТ», с февраля 1993 по август 1996 | Должность: | Редактор рекламного еженедельника | Редактирование, подготовка издания, организация его опубликования и опубликование. Подготовка рекламных текстов. Оформление печати печатного издания, т.е. выбор формата и шрифтов, размещение текста и иллюстраций. Управление персоналом. | | Профессиональные навыки | - Опыт руководящей работы, контроль выполнения задач и целей организации, опыт управления коллективом; распределение прав, обязанностей и ответственности среди персонала; доведение целей до исполнителей, оценка результатов их работы; достижение поставленной цели, работа на результат; умение работать с людьми, а также с информацией и документами; этика общения. -способность выполнять работу в соответствии с требованиями должности; стремление делать свое дело на высшем уровне. Полная самоотдача проекту, опыт организации направления с нуля, самостоятельность и результативность. | | Образование | Основное — высшее | Сибирская академия государственной службы (высшее), с 2001 по 2004 | Специальность: | Финансы и кредит | Специализация -Банковское дело | | Барнаульский государственный педагогический институт. г. Барнаул (высшее), с 1987 по 1991 | Специальность: | Педагогика и психология дошкольная | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | О себе: | -Личностные качества: коммуникабельность‚ пунктуальность‚ организаторские способности‚ разрешение конфликтных ситуаций‚ аналитические навыки‚ целеустремленность‚ легко обучаема‚ стрессоустойчивость‚ способность к правильной убедительной мотивации‚ умение добиваться результата‚ ответственность‚ высокая исполнительность и инициатива; - умение самостоятельно принимать решения‚ возможность выезжать в командировки. Компьютер‚ интернет (уверенный пользователь); права категории В стаж вождения 6 лет | | | |
|