2010-10-18 12:51:15
[удалить]
|
Руководитель проекта, директор по развитию, замест редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Недвижимость
|
|
Заработная плата: от 80000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Управляющая компания Юнисон (загородная недвижимость), с октября 2007 по июль 2010 | | Должность: | Генеральный директор | | Руководство компанией, в подчинении 11 человек:
1) Реализация девелоперского проекта (коттеджный поселок) - от планирования бизнес-процессов с целью повышения эффективности проекта и увеличения прибыли до их внедрения и контроля результатов;
2) Организация и руководство процессами бюджетирования;
3) Организация и проработка юридического обеспечения деятельности проекта (разрешительная документация, сделки, оптимальное налогообложение).
4) Организация продаж в коттеджном поселке и разработка маркетинговой стратегии;
5) Проведение переговоров с административными лицами, контрагентами, клиентами, координация работы участников проекта;
6) Подбор, адаптация, мотивация персонала.
7) Поиск новых инвестиционных проектов,оценка, проработка и запуск.
Результат деятельности - проект завершен. | | | Управляющая компания Внуковского направления (девелопер), с мая 2006 по октябрь 2007 | | Должность: | Директор по развитию | | 1)составление бизнес-плана проекта;
2)разработка и управление стратегией развития проекта: определение концепции проекта ("клубный" поселок, деревянное домостроение), разработка финансово-правовых схем;
3)контроль за правовым обеспечением деятельности поселка, включая проведение согласований и заключение договоров (инвестиционных, купли-продажи недвижимого имущества, строительного подряда и др.);
4)маркетинг проекта: ценообразование,продвижение проекта,создание сайта,мониторинг состояния рынка, исследование тенденций и прогнозирование;
5)оценка и ведение инвестиционных проектов по покупке недвижимости зарубежом;
6)ведение переговоров с клиентами, контрагентами и банками, совершение сделок;
7)подбор и найм персонала.
Основные точки ответственности - осуществление продаж в поселке и юридическое обеспечение деятельности поселка (юрист в подчинении). | | | Профессиональные навыки | | Знание рынка загородной недвижимости;
Опыт создания и управления проектами с "нуля";
Взаимодействие и построение партнерства с иностранными коллегами‚ ведение переговоров в различных инстанциях;
Навыки операционной деятельности: маркетинг и реклама‚ продажи;
Управление персоналом‚ постановка целей и задач‚ мотивирование‚ контроль‚ решение конфликтов.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Всемирный Технологический Университет (mba), с 2008 по 2010 | | Специальность: | Магистр менеджмента | | | | | Московский Новый Юридический Институт (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Юрист | | Очное отделение | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Эффективная защита бизнеса | | Учебное заведение: | Московское агентство по развитию предпринимательства | | Год получения: | 2009 | | | Квалификация: | Система сбалансированных показателей: рост и прибыльность | | Учебное заведение: | Институт экономики и финансов Синергия | | Год получения: | 2009 | | | Квалификация: | Управление проектами в условиях экономической нестабильности | | Учебное заведение: | Учебный центр МОАП | | Год получения: | 2009 | | | Квалификация: | Ключевые шаги и экономические показатели компании в период кризиса | | Учебное заведение: | Бизнес школа "Эксперт" | | Год получения: | 2009 | | | Квалификация: | Создание бизнес-плана | | Учебное заведение: | Центр современных бизнес технологий | | Год получения: | 2008 | | | Квалификация: | Договоры, связанные с инвестиционно-строительной деятельностью | | Учебное заведение: | Школа права Статут | | Год получения: | 2006 | | | Квалификация: | Специалист по сделкам с недвижимостью | | Учебное заведение: | Школа права Статут | | Год получения: | 2004 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | О себе: | Отличные организаторские способности;
комплексный подход к решению поставленных задач;
аналитический ум и конструктивность;
умение работать в режиме быстроменяющихся задач;
профессиональная инициатива;
100% ответственность за порученное дело. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-18 12:51:15
|
|
Похожие резюме
Руководитель проекта, директор по развитию, замест МоскваДиректор по развитию / Руководитель проекта Москваруководитель проекта, директор по развитию МоскваДиректор по развитию бизнеса, руководитель проекта МоскваДиректор по развитию, Руководитель проекта, StartU МоскваДиректор по развитию / Руководитель проекта произ Москвадиректор по развитию, руководитель проекта, управл МоскваДиректор по развитию / Руководитель проекта Санкт-ПетербургРуководитель проекта, директор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию\руководитель проекта\руководи Санкт-Петербург
|
|
