общая численность персонала 700 человек. Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства: составление и заключение трудовых договоров, составление должностных инструкций, ведение трудовых книжек, составление приказов по приему, переводу, увольнению, оформление медицинских полисов, ведение табеля учета трудового времени; набор и распределение персонала, проведение собеседований и др. |