ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, отпуска,увольнение, ведение табеля рабочего времени, разработка должностных инструкций, больничные листы, оформление личных дел и личных карточек Т-2, ведение журналов инструктажа по технике безопасности, ведение базы соискателей, сотрудничество со СМИ и центром занятости населения. |