| Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком.
Разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе.
Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований (структурированное интервью, психодиагностика).
Организация и координация собеседований с руководителями. |
