|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО «ЕвроСтиль+», с декабря 2003 по настоящее время |
Должность: | Заместитель директора по строительству |
Организация и контроль качества‚ сроков проведения ремонтно-строительных работ в рамках деятельности предприятия. Техническая экспертиза производств светопрозрачных конструкций‚ металлических и деревянных дверных блоков‚ натяжных потолков и определение потенциальных поставщиков‚ обеспечивающих выпуск качественной продукции. Контроль качества продукции‚ получаемой от поставщиков. Организация и контроль замеров светопрозрачных ограждающих конструкций из различных материалов‚ определение объёмов необходимых ремонтно-строительных работ. Контроль технического состояния офисных и складского помещений‚ инженерных сетей предприятия‚ своевременная организация проведения профилактических и ремонтных работ. Руководство службами: снабжение‚ договорной отдел‚ производство. Количество подчиненных 26 человек. Разработка внутренней нормативно-технической документации по проведению ремонтно-строительных работ. Техническая подготовка сотрудников предприятия. Достижения: признание ООО «ЕвроСтиль+» лидером по качественному монтажу светопрозрачных конструкций Правительством Рязанской области‚ Администрацией г. Рязани‚ Рязанской Торгово-Промышленной палатой‚ Территориальным Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Рязанской области‚ Управлением Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области‚ Рязанским Центром Научно-Технической Информации - с |
|
ООО «АлКон», с июля 2002 по декабрь 2003 |
Должность: | Заместитель директора по строительству |
Организация производства светопрозрачных конструкций из алюминиевых системных профилей. Подготовка кадров основных рабочих. Организация и проведение замеров светопрозрачных конструкций из алюминия‚ определение объёмов ремонтно-строительных работ. Заключение Договоров подряда на производство работ. Техническое руководство производством ремонтно-строительными работами‚ обеспечение строительными материалами и изделиями. Руководство службами: снабжение‚ договорной отдел‚ производство. Количество подчиненных 16 человек. Достижения: реконструкция автовокзала «Центральный» в г. Рязани‚ торговых павильонов рынка на ул. Высоковольтной г. Рязани. Причина увольнения: перевод по решению Совета учредителей. |
|
ООО «СуперМарка», с декабря 2001 по июнь 2002 |
Должность: | инженер по снабжению |
Обеспечение объектов строительства материалами‚ изделиями и строительным оборудованием. Заключение договоров подряда строительства. Контроль сроков и качества проведения ремонтно-строительных работ. Причина увольнения: недостаточный уровень заработной платы. |
|
ООО «Стальмет», с октября 2000 по март 2001 |
Должность: | Заместитель генерального директора по производству |
Организация и контроль деятельности производств по приёмке и переработке лома чёрных и цветных металлов в г. Рязани и Рязанской области. Достижения: организация и открытие производственных площадок в городах Михайлов‚ Скопин‚ Тума. Руководство службами: производственные участки (5 ед.)‚ группа менеджеров по приему лома. Количество подчиненных 27 человек. Причина увольнения: недостаточный уровень заработной платы. |
|
ООО «ВИКОМ Строй», с сентября 1999 по август 2000 |
Должность: | Менеджер по производству |
Внедрение технологии производства светопрозрачных ограждающих конструкций из профилей ПВХ и алюминия. Заключение договоров подряда строительства. Контроль сроков и качества проведения ремонтно-строительных работ. Причина увольнения: решение Совета учредителей «ВИКОМ» о завершении строительной деятельности. |
|
«Скородом», с февраля 1993 по май 1995 |
Должность: | Директор |
Руководство хозяйственной деятельностью предприятия. Разработка‚ изготовление и внедрение мобильного автономного комплекса производства бетонных и керамзитобетонных блоков. Заключение договоров на капитальное малоэтажное строительство в г. Рязани и Рязанской области. Достижения: малоэтажное строительство в г. Рязани и Рязанской области на базе собственного мобильного комплекса производства блочных бетонных и керамзитобетонных изделий. Причина увольнения: разногласия с компаньоном. |
|
ООО «Россия», с августа 1992 по февраль 1993 |
Должность: | прораб-мастер |
Руководство производством и монтажом металлоконструкций ангаров. Причина увольнения: отсутствие перспектив улучшения жилищных условий. |
|
ТОО «Синтез», с марта 1992 по июль 1992 |
Должность: | начальник производства |
Руководство монтажом оборудования молочно-перерабатывающего комплекса в с. Панино‚ Спасского района‚ Рязанской области. Причина увольнения: отсутствие перспектив улучшения жилищных условий. |
|
Рязанский завод силикатного кирпича, с ноября 1990 по март 1992 |
Должность: | Начальник кирпичного цеха |
Организация и контроль технологического процесса производства силикатного кирпича. Анализ действующих технологических процессов. Разработка и проведение мероприятий направленных на увеличение качества силикатного кирпича‚ снижение себестоимости силикатного кирпича. Внедрение в производство нового технологического оборудования. Достижения: увеличение доли выпуска силикатного кирпича высоких марок до 85%. Причина увольнения: отсутствие перспективы улучшения жилищных условий. |
|
Рязанский завод электронных приборов, с июня 1974 по ноябрь 1990 |
Должность: | инженер-конструктор |
Технико-экономический анализ действующих в производстве электронных приборов технологических процессов. Составление планов разработки и внедрения в производство новой техники. Разработка, курирование изготовления и внедрение в производства робото-технологических комплексов. Внедрение системы автоматизированного проектирования деталей, узлов, механизмов. |
|
Профессиональные навыки |
Организация производств в сферах: строительство‚ производство изделий из ПВХ и алюминия‚ производство стройматериалов‚ металлообработка и механосборка Глубокое понимание технологических процессов и систем управления производством. Системные знания нормативно-технической базы (ГОСТы‚ ТУ‚ СНиПы) в вышеуказанных сферах‚ умение читать чертежи деталей‚ узлов‚ механизмов‚ схемы электрические принципиальные‚ схемы гидравлические и пневматические‚ строительные чертежи и применять данные знания в действующих производствах. Знание экономики производственного предприятия и методов повышения его эффективности. Знание организации и ремонта инженерных коммуникаций промышленных‚ жилых помещений и правил их эксплуатации. Имею практический опыт организации и развития производств в вышеуказанных сферах‚ руководства техническими службами предприятий.
|
|