2010-10-09 08:09:33 [удалить]
|
получение работы специалиста по кадрам с достойной редактировать
|
Город: Иркутск
|
Раздел: СМИ, издательство
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | желательно Октябрьский р-он или центр, с января 2002 по октябрь 2010 | Должность: | начальник отдела кадров | г. В последнее время выполняла следующие обязанности: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями предприятия; Обеспечение укомплектованности работниками необходимых профессий‚ специальностей и квалификации; Определение потребности в персонале‚ изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; Подбор кадров‚ собеседование с претендентами на работу; Доведение информации по кадровым вопросам и кадровых решений до работников предприятия; Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников‚ аттестации‚ конкурсов на замещение вакантных должностей; Участие в принятии решений по вопросам найма‚ перевода‚ поощрения‚ понижении\повышении в должности‚ наложению взысканий‚ увольнении работников; Участие в принятии решений по вопросам поощрения ведомственными и отраслевыми наградами‚ оформление и представление наградных документов в соответствующие организации; Разработка системы оценки деловых и личных качеств работников‚ мотивации их должностного роста; Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы‚ ее материально-технической и информационной базы‚ автоматизированных рабочих мест работников отдела кадров; Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним‚ договоры на первоначальную подготовку‚ обучение\переобучение; Осуществление учета рабочего времени работников предприятия; Составление графиков отпусков работников; Разработка штатного расписания предприятия; Разработка должностных инструкций; Оформление привлечения работников в выходные‚ праздничные дни и к сверхурочным работам (в случае необходимости); Ведение кадровой отчетности и своевременное предоставление ее в соответствующие ведомства; Ведение пенсионной отчетности и своевременное предоставление в управление пенсионного фонда; Подготовка документов для установления льгот и компенсаций‚ оформления пенсий работникам; Участие в разработке и разработка локальных нормативных актов: Положений‚ Правил‚ Инструкций и пр.; Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками внутреннего трудового распорядка‚ движение кадров‚ участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины; Организация и контроль: учета личного состава‚ своевременного внесения соответствующей информации‚ а также изменений и дополнений в банк данных о персонале предприятия своевременного оформление приема‚ перевода‚ увольнения‚ поощрения‚ взыскания‚ командировок‚ больничных листов работников в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями и указаниями руководителя предприятия выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников предприятия соблюдения правил заполнения и хранения трудовых книжек. своевременного предоставление отпусков работникам согласно графику отпусков воинского учета и бронирования работников предприятия‚ пребывающих в запасе | | Профессиональные навыки | См. | | Образование | Основное — высшее | Кадры (курсы переподготовки), с 2005 по 2010 | Специальность: | Кадровое делопроизводство, управление персоналом | Дополнительное образование, повышение квалификации, переподготовка. Курсы: - Основы предпринимательства - 1999г. - Бухгалтерский учет на предприятии – 2001г. - 1С «Бухгалтерия» версия 7.7 – 2001г. - Менеджер по персоналу – 2005г. - Кадровое делопроизводство и документооборот на предприятии в свете новых изменений ТК РФ – 2008г., 2010г. - Организация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда – 2009 | | Иркутский институт народного хозяйства (высшее), с 1983 по 1988 | Специальность: | «Экономика труда» | Квалификация «Экономист» | | Повышение квалификации | Квалификация: | Трудовое законодательство в свете новых измений ТК | Учебное заведение: | Профессионал | Год получения: | 2010 | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Возможность командировок: | есть | О себе: | Коммуникабельность‚ супер-ответственность‚ высокая работоспособность‚ пунктуальность‚ грамотность‚ интеллигентность Дополнительно: Внешность приятная‚ водительские права категории В‚ английский язык‚ готовность к командировкам‚ работе вахтовым методом. | | | |
|
Опубликовано 2010-10-09 08:09:33
|
Похожие резюме
получение работы специалиста по кадрам с достойной ИркутскПоиск интересной работы с достойной оплатой ИркутскПолучение достойной работы Магнитогорскполучение должности специалиста по кадрам Барнаулполучение более достойной работы Тольяттиполучение достойной работы Ростов-на-Донуполучение достойной работы Ростов-на-ДонуПолучение должности специалиста по работе с кадрам Ярославльполучение должности специалиста по кадрам (заработ Красноярскполучение работы по специальности с достойной зара Волгоград
|
|