2010-10-08 19:12:46
[удалить]
|
Управляющий розничной сетью редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 22000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | «Casada» ( ООО « Альфа Бизнес Кооперейшн»), с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | руководитель розничной сети | | Функции:
1.Открытие новых магазинов Проведение всего цикла работ, начиная с поиска помещения.
2. Руководство 3 магазинами «Сasada».
3. Управление персоналом, подбор персонала, проведение тренингов, внедрение концепции торговли активных продаж . Самостоятельная разработка тренингов по темам: « Презентация товара», «Работа с возражениями», « Завершение сделки» , индивидуальные тренинги для администраторов торговой точки по лидерству и работе с персоналом и т.д.
4. Руководство коллективом свыше 10 человек
5. Планирование деятельности магазинов ( расчет точки безубыточности, плана на месяц, скидки, маркетинговые мероприятия, и т.д.)
6.Проведение маркетинговых исследований рынка, проведение тест-драйвов.
7. Взаимодействие с гос. контролирующими структурами, арендодателями, налоговыми инспекциями и т.д.
8. Ассортиментная и ценовая политика.
9. Организация ведения документооборота
10. Организация и регламентирование взаимодействия различных подразделений внутри компании.
11. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
12. Знание торгового законодательства
13.Отчетность перед вышестоящим начальством | | | ООО «Токио-Фото» ( Москва), с марта 2007 по январь 2009 | | Должность: | региональный менеджер розничных сетей " Foto.ru" и "Семь Пядей" | | Функции:
1.Открытие новых магазинов ( Сеть магазинов фототехники «Foto.ru» и сеть магазинов умных развлечений «Семь Пядей») Проведение всего цикла работ, начиная с поиска помещения.
2. Руководство 8 магазинами.
2. Управление персоналом, подбор персонала, оценка качества работы персонала .
3. Руководство коллективом свыше 60 человек
4. Управленческий учет
5. Планирование деятельности филиала
6. Бюджет подразделения
7. Решение стратегических вопросов для продвижения торговой сети
8.Проведение маркетинговых исследований рынка
9. Взаимодействие с гос. контролирующими структурами, арендодателями, налоговыми инспекциями и т.д.
10. Ассортиментная и ценовая политика.
11. Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций
12. Организация ведения документооборота
13. Организация и регламентирование взаимодействия различных подразделений внутри компании.
14. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
15. Знание торгового законодательства
16.Отчетность перед вышестоящим начальством
Достижения:
Увеличение основных показателей прибыли организации, товарооборота до плановых показателей и выше, открытие новых торговых павильонов. | | | ООО «Чистоград», с августа 2005 по февраль 2007 | | Должность: | директор подразделения | | Функции:
1.Организация деятельности предприятия с «нуля».
2.Управление персоналом.
3.Руководство коллективом свыше 150 человек.
4.Кадровый, управленческий учет.
5.Анализ эффективности хоз. деятельности предприятия.
6.Техническое обеспечение работы организации.
Достижения:
Расширение деятельности организации, развитие аутсорсинга. | | | Книжный магазин «Флоренский», с января 2000 по июль 2005 | | Должность: | исполнительный директор | | Функции:
1.Организация бизнеса с «нуля»
2. Маркетинговый анализ деятельности магазина
3. Ассортиментная и ценовая политика.
4. Закупка товара, Общение с поставщиками, заключение договоров, ведение переговоров.
5. Контроль за состоянием ассортимента магазина.
6. Организация привоза товара и размещения в торговом зале.
7. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины.
8. Организация складирования, хранения и сохранения товарно-материальных ценностей.
9. Работа с персоналом (Прием, проведение тренингов, аттестаций,составление должностных инструкций, распределение функционала)
10. Ведение бухгалтерского учета
11. PR-акции. Работа на радио "Эхо Москвы" литературным консультантом, ведущим программы "Читаем книжечки".
12. Работа с контролирующими органами
13. Руководство коллективом — 20 человек
Площадь магазина :174 кв.м.
Достижения:
1.Создание стабильно работающей организации.
2.Увеличение объема продаж и количества торговых точек (15).
3.Создание издательства и увеличения объема тиражей до 80 000 экз. в год | | | Профессиональные навыки | | 1. Умение обосновывать и принимать решения в ситуациях‚ для которых характерна высокая динамичность.
2.Способность управлять имеющимися ресурсами и прогнозировать работу
3.Высокая самоорганизация
4.Знание технологий продаж.
5. Умение работать с аудиторией -- доносить информацию до каждого сотрудника магазина.
6. Умение управлять магазином . ( весть круг вопросов‚ касающийся его жизнедеятельности).
7. Добиваюсь поставленной цели.
8.Умение выделять приоритетные задачи.
9.Высокое чувство долга | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ННГУ имени Лобачевского (высшее), с 1996 по 2002 | | Специальность: | историк | | высшее педагогическое | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | гл. бухгалтер | | Учебное заведение: | Нижегородский колледж экономики и права | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | главный бухгалтер | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Работа с компьютером: 1C‚ Офисные программы.
Водительские права категории "В"
Профессиональные качества:
1. Активность.
2. Нацеленность на результат‚ инициативность..
3.Решительность‚ ответственность.
4.Дипломатичность.
5. Оптимизм.
6. Желание работать | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-08 19:12:46
|
|
Похожие резюме
Управляющий магазином, управляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью Нижний НовгородУправляющий розничной сетью, магазином и т. д. Кла Нижний НовгородДиректор магазина, управляющий розничной сетью Нижний Новгород
|
|
