2010-10-12 17:24:26
[удалить]
|
исполнительный директор редактировать
|
|
Город: Калуга
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО "Вымпелком" г. Калуга, с июля 2010 по настоящее время | | Должность: | Руководитель групп по работе с персоналом | | Организация бизнес процессов между подразделениями в части кадрового администрирования, внедрение политик и стандартов HR – процедур, решение межличностных и производственных конфликтов. Оптимизация деятельности и групп по работе с персоналом. Участие во внедрении систем мотивации, взаимодействие с профсоюзом. Штат 2100 человек. | | | ОАО «Калугапутьмаш», с марта 2010 по июль 2010 | | Должность: | Начальник отдела управления персонала | | Организация обучения смежным профессиям, оптимизация структур, подразделений завода и численности персонала. Разработка планов взаимозаменяемости по профессиям, участие разработки систем мотивации, взаимодействие с профсоюзом, разработка планов повышения лояльности персонала. Штат 2400 человек | | | Росгосстрах – Калужский филиал, с марта 2007 по март 2010 | | Должность: | Начальник отдела по работе с персоналом | | Реализация стратегии компании в сфере персонала; организация тренингов и дистанционного обучения, составление штатного расписания и должностных инструкций; оптимизация численности подразделений компании; построение системы материальной и нематериальной мотивации персонала; управление и оптимизация фонда оплаты труда, развитие корпоративной культуры, решение межличностных и производственных конфликтов. Штат более 800человек. 29 страховых отделов в районных центрах области. Проведение оптимизаций численности персонала в 2008 г. (сокращение сотрудников на 20-25%, ФОТ на 20%, без потери эффективности работы подразделений) | | | "Экспресс - такси", с февраля 1998 по март 2007 | | Должность: | директор | | Вывод на рынок первого негосударственного такси в г. Калуге. Открытие филиалов с нуля в регионах РФ.
Организация, оперативное управление, работой. Организация технических работ. Планы развития и их выполнение. Ценовая политика, маркетинг, повышение узнаваемости бренда. Выработка ценовой и маркетинговой политики компании; кадры: подбор, оценка, системы мотивации. Работа с государственными структурами и претензиями населения. Штат более 300 чел. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь оффисных приложений‚ программ Босс - кадровик‚ 1С. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Томский Университет Систем Управления и Радиоэлектроники (ТУСУР) (докторантура), с 1986 по 1991 | | Специальность: | Электрические и полупроводниковые преобразователи | | Кандидат технических наук | | | Калужский филал МГТУ им. Баумана (высшее), с 1979 по 1985 | | Специальность: | Конструирование и производство РЭА | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Увлекаюсь автотуризмом‚ путешествиями | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-12 17:24:26
|
|
Похожие резюме
Директор исполнительный КалугаДиректор исполнительный Калугаисполнительный директор КалугаДиректор исполнительный Калугаисполнительный директор КалугаИсполнительный директор КалугаИсполнительный директор, директор по производству, КалугаДиректор, исполнительный директор, директор произв Санкт-ПетербургДиректор, Исполнительный директор, Директор направ Санкт-Петербургдиректор, исполнительный директор, директор филиал Краснодар
|
|
