|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Гео Тотал " (руководитель филиала), с июня 2006 по январь 2009 |
| Должность: | руководитель филиала |
| Обязанности: организация всех процессов деятельности небольшого торгового предприятия‚ контроль работы отдела продаж‚ склада‚ бухгалтерии‚ кадровая политика‚ сдача отчетности‚ опыт открытия и закрытия структурных подразделений‚ заключение договоров‚ ведение переговоров‚ найм и обучение персонала‚ контроль деб. и кред. задолженностей‚ анализ и увеличение объема продаж‚ ККМ (регистрация в налоговой‚в последствии и снятие с учета‚ кассовые операции‚ открытие-закрытие‚ возвраты)(разные модели ККМ)‚сотрудничество с диллерами‚ обеспечение хозяйственной жизнедеятельности офиса ‚руководство сотрудниками филиала и тд. |
|
| ООО "Компьютерный Мир" (кассир‚ далее повышена до бухгалтер-кассир), с сентября 2005 по март 2006 |
| Должность: | кассир |
| розничная торговля.Обязанности: кассовые операции(наличные‚безналичные расчеты‚открытие-закрытие кассовой смены‚возвраты)‚ ведение первичной бухгалтерии‚ книга кассира операциониста‚ банк- клиент‚ инкассация‚ платежи‚ отчеты для главного бухгалтера и финансового директора‚контроль работы кассиров. |
|
| ИП Крыгина, с декабря 2004 по сентябрь 2005 |
| Должность: | директор по продажам |
| ( одежда‚ обувь и аксессуары). розничная торговля. Обязанности: контроль продаж‚заказ товара‚ выкладка‚ контроль продавцов‚ инвентаризация‚ решение конфликтных ситуаций с покупателями‚ возвраты‚ кассовая отчетность. |
|
| ООО "Фиалка" (продавец-консультант‚кассир), с августа 2003 по декабрь 2004 |
| Должность: | продавец-консультант |
| Розничная торговля- продукты питания‚ детские товары‚ косметика и тд) Обязанности: работа на кассе‚инкассация‚открытие-закрытие кассовой смены‚возвраты‚выкладка‚ заказ товара‚консультации покупателей. |
|
| Профессиональные навыки |
| Пользователь ПК‚ 1С‚ кассовый аппарат(от АМС до компьютерной)‚ терминал‚ Банк-Клиент‚ ВАТ‚ орг.техника‚ делопроизводство‚ первичная бухгалтерия‚ инкассация‚ интернет‚ прикладные офисные программы.
Опыт административного управления по основным направлениям- организация работы персонала‚ хоз.часть‚ решение вопросов с клиентами‚ учет рабочего времени‚ составленгие рабочего расписания и графиков‚ мотивация‚оценка КПД сотрудников‚ найм и увольнение персонала. |
|
