2010-10-11 05:00:26
[удалить]
|
бизнес-тренер, специалист по обучению персонала редактировать
|
|
Город: Киев
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: '\' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ПИИ «ЛУКОЙЛ-Украина», с марта 2008 по июль 2010 | | Должность: | внешний бизнес-тренер | | Проведение тренингов, семинаров, практикумов, лекций, мастер - классов, разработка и внедрение прогрессивных систем мотивации и контроля персонала, бизнес-консультирование. Разработка, организация и проведение тренингов для линейного и менеджерского звена. Оценка и анализ эффективности проведения тренингов/обучения. Проведение аудита работы персонала, тестирования, разработка эксклюзивных программ обучения (подготовка методических материалов), постренингового сопровождения (закрепление участниками на практике знаний и навыков). Развитие компетентности персонала в профессиональной области, обучение персонала основам общения и решения конфликтных ситуаций, внедрение системы эффективного взаимодействия с клиентами, участие в системе оценки персонала компании. Адаптация и модификация программ обучения в соответствии с целями обучения и особенностями участников. Составление рекомендаций руководителям структурных подразделений по результатам проведенных обучающих мероприятий сотрудников. Организация корпоративного университета (корпоративной группы внутренних бизнес-тренеров). | | | ООО "European Consalting Group", с сентября 2007 по июль 2010 | | Должность: | бизнес-тренер, руководитель проекта | | Планирование и реализация обучающих программ;
подготовка и проведение аудиторных тренингов (активные продажи, работа с возражениями, тайм-менеджмент, тренинги по управлению, планированию, стандарты обслуживания клиентов, единые корпоративные стандарты, правила деловой этики);
проведение «полевых» тренингов;
подготовка методических материалов;
анализ и оценка эффективности и результативности обучения;
участие в системе оценки персонала компании | | | Профессиональные навыки | | Разработка‚ организация и реализация:
тренингов‚
семинаров‚
практикумов‚
мастер - классов‚
прогрессивных систем мотивации и контроля‚
эффективности тренингов‚
аудита работы персонала‚
тестирования и атестации‚
эксклюзивных программ обучения‚
постренингового сопровождения‚
тренинг-планов‚
кадрового резерва‚
планов индивидуального развития‚
эволюции корпоративной культуры‚
реализации профессионального потенциала сотрудников компании‚
моделей компетенций‚ корпоративних стандартов
___________________________________________
Умение контактировать с людьми‚ коммуникабельность и проактивность‚ ответственность и целеустремленность‚ умение и желание обучать‚ контролировать‚ руководить‚ желание работать и развиваться.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | КНУ Театра Кино и Телевидения имени Карпено-Карого (Киев), факультет экранных искуств (второе высшее), с 2006 по 2010 | | Специальность: | Режиссёр, звукорежиссёр | | Бакалавр КВ № | | | ХВУ Ракетных Войск Стратегического Назначения (Харьков), факультет балистики и навигации (высшее), с 1996 по 2001 | | Специальность: | Инженер авиации и космонавтики | | МО№/Специалист | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | IQ = 158 (82 место ТОП 20000 умов из России и СНГ) | | Учебное заведение: | Центр сертификации IQ | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Оценка развития интиллекта | | | Квалификация: | руководитель проекта | | Учебное заведение: | «European Consulting Group» | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | «Инновационная политика развития предприятия» | | | Квалификация: | системный бизнес-тренер | | Учебное заведение: | «European Consulting Group» | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | «Инструментарий эффективного бизнес-тренера» | | | Квалификация: | бизнес-тренер | | Учебное заведение: | Тренинговый центр “Золотая Лига” | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | «Организация и проведение тренингов» | | | Квалификация: | начальник смены | | Учебное заведение: | Центр обучения “THK-BP\\\" Украина | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | «Правила эффективной работы линейного персонала и менеджерского звена» | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Общественная деятельность:
Опыт общественной работы в партии \\\"За красивую Украину\\\" Балашова и Черновецкого (отдел развития и агитации‚ руководитель проекта \\\"Ирпеньтранспарксервис\\\"‚ заместитель Генерального директора по развитию и проектному маркетингу курьерской службы доставки‚ опыт работы в сфере активных телепродаж‚ опыт организации контрольно-ревизионных групп (мероприятий)‚ опыт работы в Центральном Сберегательном Кредитном Союзе‚ организация и проведение Ivent -мероприятий‚ опыт публичных выступлений.
Увлечения и интересы:
Фитнес‚ бег на длинные дистанции‚ отечественная и зарубежная литература‚ современная прогрессивная и классическая музыка‚ ядерная физика.
Умения:
контактировать с людьми‚ коммуникабельность и проактивность‚ ответственность и целеустремленность‚ умение и желание обучать!
Цель:
МАКСИМАЛЬНО УСИЛИТЬ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КОМПАНИИ МЕТОДОМ ЭВОЛЮЦИИ ЕДИНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА! | | | \''
|
|
Опубликовано 2010-10-11 05:00:26
|
|
Похожие резюме
бизнес-тренер, специалист по обучению персонала КиевБизнес-тренер, специалист по обучению персонала Калугаспециалист по обучению, бизнес-тренер МоскваСпециалист по обучению, бизнес-тренер, педагог Санкт-ПетербургСпециалист по обучению персонала / Тренер по проду МоскваСпециалист по обучению персонала / Тренер по проду МоскваТренер по обучению персонала, тренинг-тренер ТверьБизнес тренер/менеджер по обучению МоскваБизнес-тренер, менеджер по обучению, Санкт-ПетербургМенеджер по обучению, бизнес-тренер, орг. консульт Москва
|
|
