|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО ПКФ "Винтэ.Н", с июня 2010 по настоящее время |
| Должность: | коммерческий директор |
| Управление закупками, в т.ч. и с участием иностранных поставщиков (Китай, Украина, Белоруссия).
Ценообразование (более 3000 наименований продукции).
Управление сбытом.
Работа с VIP-клиентами.
Организация работы склада.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Ежемесячный анализ результатов деятельности.
Отбор и прием на работу новых сотрудников.
В подчинении 25 человек. |
|
| ООО "Новые Омские Традиции", с июня 2009 по апрель 2010 |
| Должность: | региональный менеджер по продажам нефтепродуктов |
| Создание клиентской базы.
Организация продаж. Ведение переговоров, заключение договоров.
Достижения:
увеличение ассортимента продаваемой продукции;
увеличение количества поставщиков (5 новых поставщиков - нефтеперерабатывающих заводов в разных регионах);
создание клиентской базы с «нуля».
Причина смены работы - переезд в г. Краснодар. |
|
| ЗАО ТПК "Эль-Порт", с мая 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | технический директор ЗАО СТО "Эль-Порт" |
| Организация и управление производством, в подчинении до 100 человек.
Ведение ценовой политики.
Разработка бизнес-плана, определение стратегии и тактики развития компании.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Ведение переговоров, заключение договоров с поставщиками, расчеты.
Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на рост объема выручки.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Ежемесячный анализ результатов деятельности.
Подготовка к тендерам и участие в них.
Опыт антикризисного управления.
Работа с «проблемными» клиентами.
Отбор и прием на работу новых сотрудников.
Достижения:
увеличение доли рынка автоуслуг;
снижение расходов по закупу автозапчастей за счет поиска новых поставщиков;
открытие новых направлений деятельности по техническому обслуживанию автомобилей;
улучшение качества обслуживания клиентов.
Причина смены работы - ликвидация организации. |
|
| управление объединения, с октября 1999 по апрель 2008 |
| Должность: | начальник группы организационно-аналитического отдела |
| • Разработка и реализация стратегии и тактики организации.
• Планирование работы управления объединения и соединений на год и месяц.
• Организация подготовки и проведения масштабных мероприятий с задействованием тысяч человек и сотен единиц техники.
• Руководство другими отделами и службами при организации выполнения совместных задач.
• Логистика.
• Руководство штатным коллективом и рабочими группами‚ созданными для решения частных задач.
• Разработка и реализация мероприятий‚ направленных на повышение организаторской работы руководящего состава с целью повышения качественных показателей повседневной деятельности.
• Организация и контроль работы группы (отдела) и подчиненных подразделений на уровне объединение - соединение - часть.
• Составление отчетности за период по проделанной работе отделом.
• Организация контроля исполнения в масштабе отдела и управления объединения.
• Налаживание информационных потоков организации.
• Ежемесячный и ежегодный анализ результатов деятельности организации‚ подготовка докладов руководителя организации.
• Ведение переговоров с представителями администрацией городов‚ областей (края)‚ МВД‚ МЧС и ФСБ РФ.
• Ведение научных разработок‚ написание статей для специализированных журналов.
• В течение последних пяти лет группа признавалась лучшей в масштабе рода войск. |
|
| Профессиональные навыки |
| Большой опыт работы в организационно-управленческой сфере‚ проведении деловых переговоров‚ заключении договоров. Обладаю хорошими организаторскими способностями‚ аналитический склад ума. Навыки стратегического и тактического планирования. Умение быстро включаться в работу и высокая трудоспособность. Могу находить решения в сложных‚ конфликтных ситуациях. Уверенный пользователь ПК. |
|
