|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ИП «Фоломешкин Денис Евгеньевич" ("JDagency", создание и раскрутка сайтов), с сентября 2008 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель |
| Должностные обязанности:
Руководство предприятием (в подчинении 10 человек).
Запуск новых направлений и услуг‚ а также развитие существующих в рамках проекта.
Анализ рынка‚ предложений от конкурентов‚ потребностей потенциальной аудитории.
Определение ценовой политики предприятия.
Создание клиентской базы "с нуля"‚ работа с ключевыми клиентами.
Поиск новых клиентов‚ управление продажами и личные продажи крупных продуктов. Заключение договоров.
Составление бюджетов продаж и расходов компании.
Расширение клиентской базы.
Выбор рекламой стратегии.
Подбор сотрудников‚ постановка задач и контроль их исполнения.
Достижения:
Создал и организовал работу предприятия малого бизнеса "с нуля".
Организовал систему финансовой отчетности предприятия.
Поставил бизнес-процессы и разработал бизнес-план развития компании. |
|
| Студия "Свадебной фотографии Юлии Бочаровой" (штат 7 чел.‚ сайт www.svadba777.ru), с августа 2008 по настоящее время |
| Должность: | Коммерческий директор |
| Должностные обязанности:
Руководство предприятием (в подчинении 10 человек, подчиненность - непосредственно руководителю Юлии Бочаровой).
Партнерство в создании предприятия малого бизнеса.
Запуск новых направлений и услуг‚ а также развитие существующих в рамках проекта.
Анализ рынка‚ конкурентов и потребностей потенциальной аудитории.
Выбор ценовой политики предприятия.
Создание и расширение клиентской базы.
Поиск новых клиентов‚ управление продажами.
Работа с ключевыми клиентами‚ переговоры с крупными клиентами компании.
Подбор персонала (фотографов и дизайнеров)
Достижения:
Поставил бизнес-процессы и разработал бизнес-план развития компании.
Выбрал рекламную стратегию компании. |
|
| Компания «AGAVA» (www.agava.ru), с июня 2008 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер проекта |
| Должностные обязанности:
Поиск и расширение базы клиентов‚ управление продажами и непосредственная продажа рекламных продуктов портала.
Постановка задач для группы разработчиков‚ контроль над выполнением проекта.
Контроль работы службы поддержки.
Анализ рынка конкурентов и потребностей потенциальной аудитории.
Поиск и взаимодействие с партнерами.
Построение бизнес-моделей‚ расчет окупаемости проекта. |
|
| Компания «Домсовет» (штат 9 чел.‚ сайт www.domsovet.ru), с сентября 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | Контент-менеджер |
| Должностные обязанности:
Управления ИТ-командой web-проекта (интернет-портала).
Контроль информационного наполнения портала.
Структурирование каталога компаний‚ а так же поиск и размещение новых компаний.
Контроль написания и размещения SEO текстов и статей.
Графическое оформление портала‚ размещение рекламы на страницах сайта.
Постановка задач для группы разработчиков и контроль выполнения.
Достижения:
Запустил новые направления (участие в запуске нового портала Foroll.com)‚ а также развил существующие (наполнил и существенно расширил каталог портала новыми направлениями и компаниями) в рамках проекта. |
|
| Компания «Гарант» (www.garant.ru), с сентября 2007 по май 2008 |
| Должность: | Менеджер отдела продаж |
| Должности:
1.Специалист отдела поддержки клиентов (клиентского отдела подразделения Гарант «Столица»).
2.Специалист отдела продаж (подчиненность – менеджеру отдела продаж).
3.Менеджер отдела продаж (в подчинении – 5 чел.‚ подчиненность – руководителю отдела продаж).
Должностные обязанности(менеджер отдела продаж):
Управление командой специалистов по продажам.
Ведение личных активных продаж‚ переговоры с крупными клиентами компании.
Составление графика встреч специалистов по продажам с потенциальными клиентами.
Проведение презентаций информационно-правового обеспечения ГАРАНТ в офисах клиентов.
Формирование пакетов/заказов.
Оформление договоров.
Анализ рынка‚ предложений и продукции конкурентов‚ потребностей потенциальной аудитории.
Поиск и расширение базы клиентов‚ ведение базы.
Поиск и работа с партнерами.
Достижения:
Получил опыт работы с клиентами‚ ведения переговоров и активных продаж.
Заработал повышение в должности и получил опыт управления командой специалистов. |
|
| Профессиональные навыки |
| - опыт работы в сфере интернет рекламы и ИТ 3 года;
- опыт руководства коллективом до 10 чел.;
- опыт организации интернет-проектов и разработки бизнес-планов;
- опыт создания бизнеса «с нуля»;
- опыт личных продаж (активные продажи с поиском новых клиентов и расширением клиентской базы);
- опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
- опыт публичных выступлений, проведения презентаций в офисах крупных компаний-партнеров. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее |
| Московский Государственный Горный Университет (неполное высшее), с 2005 по 2010 |
| Специальность: | Системы Автоматизированного Проектирования |
| -Системы Автоматизированного Проектирования |
|
| Московский Энергетический Институт (неполное высшее), с 2004 по 2005 |
| Специальность: | Институт Электротехники |
| Факультет Институт электротехники (ИЭТ) |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | -Тренинги по обработке и ретушированию фотографий. Рекламная фотография. |
| Учебное заведение: | Школа фотографии Александра Метса, центр фотографии Сергея Новожилова |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | -Тренинги по обработке и ретушированию фотографий. Рекламная фотография. |
|
| Квалификация: | Менеджер по продажам |
| Учебное заведение: | Компания "Гарант" |
| Год получения: | 2007 |
| Название курса (экзамена): | 2-х недельный курс тренингов по ведению активных продаж, проведению презентаций в офисах клиентов. |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | свободное владение |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | холост |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | - системность мышления (умение увидеть элементы, этапы проекта, соединенные в единое целое).
- работоспособность
- ответственность
- целеустремленность
- наличие креативного мышления
- коммуникабельность
- стрессоустойчивость к большому объему работ, цейтноту. |
|
|
|
