| Принимать участие в составление планов работы, совершенствованию, изучению и распространению передовых методов работы организации по хозяйственным вопросам. Обеспечивать организацию ритмичной работы, выполнение плановых работ, непрерывное управление подчиненным персоналом, выполнение заданий руководства. Обеспечивать выполнение участком производственных заданий. Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих, контролировать технологические процессы, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Проверять качество выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ и услуг. Принимать участие в приемке законченных работ и ремонту технологического оборудования. Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки, равномерную и ритмичную работу участка. Ведение учётной документации и составление отчётов.Устанавливать и своевременно доводить производственные задания специалистам (электрикам, сантехникам) и отдельным рабочим, в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками.Проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, пожарной безопасности, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.Анализировать результаты производственной деятельности, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.Принимать участие в осуществлении работ по обслуживанию и благоустройству участка, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно- технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и оборудования. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственном выполнении производственных заданий. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Составлять заявки и предоставлять их на утверждение руководителю на поставку запасных частей, материальных средств, инструмента и оборудования, необходимых для выполнения работ на участке. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции, а также запрашивать и получать необходимые материалы и документы. Визировать документы, принимать в порядке, определяемом руководством, оперативные хозяйственные решения в пределах своей компетенции. Вести деловую переписку, запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений необходимые материалы и документы. Пользоваться информационными банками данных организации, а также в установленном порядке банками данных других структур по усмотрению руководства. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по вопросам подготовки и подбора кадров, а также совершенствованию их работы. |
