|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Разные компании, с января 1998 по настоящее время |
| Должность: | переводчик |
| ОАО «Сплав»‚ Новгородская областная федерация профсоюзов‚ Администрация В. Новгорода и др.)‚ осуществляя устные и письменные проекты‚ участвуя в проектах обучения. Во время тренингов работала с ведущими западными специалистами в области обучения системам управления производством‚ сертификации‚ управлению проектами‚ оценки рисков и др. Имею опыт работы с учебными материалами‚ владею интерактивными методами обучения‚ умею работать с аудиторией. Имею опыт синхронного перевода. Тематики перевода: финансовая‚ юридическая‚ экономическая‚ техническая‚ металлургия‚ разные отрасли промышленности‚ системы качества‚ ОТ и ТБ‚ SAP. Производительность – от 6 до 15 страниц в день. |
|
| ООО "Дирол Кэдбери", с января 1997 по настоящее время |
| Должность: | внештатный переводчик |
| |
|
| НП "ИА "Балтийский исследовательский центр"", с апреля 2004 по январь 2007 |
| Должность: | переводчик аналитических материалов |
| (в штате). Сайт www.brcinfo.ru Уволилась в связи с прекращением финансирования билингвальных проектов. Устный и письменный перевод |
|
| Профессиональные навыки |
| Наиболее значимые проекты по синхронному и последовательному переводу.
1. Международная конференция Фонда поддержки малого предпринимательства Opportunity International (FORA)‚ порядка 400 участников из США‚ Европы и России. Валдай‚ 1998 г.‚ синхронный перевод.
2. Конференция ООН по противодействию насилию‚ связанному с расовыми и культурными различиями. Новгород‚ 2001 г.‚ последовательный перевод.
3. Проект Шведской организации профсоюзов TCO по обучению и развитию коллег из России. Старая Русса-Новгород‚ 2002-2004 гг.‚ последовательный перевод переговоров и семинаров.
4. Российско-Британская торговая палата‚ конференция‚ посвященная экономическому положению Северо-запада России. Псков‚ 2005 г.‚ синхронный перевод.
5. Международная конференция‚ посвященная организации Ганзейских дней в Новгороде. Новгород‚ 2008‚ синхронный перевод. |
|
