|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| КБ «Технохимбанк», с января 2003 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Поиск и подбор торгового и технического персонала.Ведение кадрового ДП. |
|
| ООО «ФАМ», с января 2003 по январь 2005 |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Поиск и подбор торгового технического персонала‚ рабочих.Ведение кадрового ДП. |
|
| ООО "Софт-Мастер", с января 2003 по январь 2005 |
| Должность: | Директор по персоналу |
| ; Поиск и подбор торгового и технического персонала. Ведение кадрового ДП. |
|
| КА "Развитие", с января 1998 по январь 2000 |
| Должность: | Руководитель кадрового агентства "Развитие" |
| Организация около 200 тренингов и семинаров‚ подбор персонала‚ семинары. |
|
| КА "ОМИС", с января 1996 по январь 1998 |
| Должность: | Руководитель проекта |
| в образовательном центре "ОМИС" в отделе продвижения образовательных услуг.Менеджер по подбору персонала в КА "ОМИС". |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание 1с –бухгалтерии‚ ТК РФ‚ владение СПС‚ знание кадрового ДП. Немецкий базовый (Школа‚ВУЗ). Английский с преподавателем- бытовой уровень. |
|
