|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО «Гармония», ООО «Орион», ООО «Петербургские чайные», с августа 2005 по настоящее время |
Должность: | Управляющий |
Организация работы торговой точки. Работа с бюджетом, оптимизация затрат. Управление персоналом, проведение собеседований, приём на работу, обучение. Ведение отчётности (отчёты по ТМЦ, кассовые документы, табель учёта рабочего времени, различные отчёты по работе торговой точки). Взаимодействие с контролирующими организациями. Работа с поставщиками, договорами. Планирование и составление заказа продукции на фабрику. Ответственное лицо по ОТ и ПБ на точке (имеются документы о прохождении обучения). Проведение акций по продвижению товаров, соревнований по продажам. Достижения – по итогам проведения внешних и внутренних аудитов Чайная признана лучшей Чайной 2006 года среди 40 торговых точек сети. ТТ неоднократный победитель в соревнованиях по продажам, проводимых внутри сети. По итогам проведения ассесмента для управляющих в 2008 г. мой результат был лучшим. Зачислена в кадровый резерв на вышестоящие должности. |
|
ООО «Юни Слот СПб», с июля 2004 по август 2005 |
Должность: | Администратор - кассир |
Контроль работы зала‚ ведение отчётов‚ кассовых документов |
|
ООО «Оазис Сити», с декабря 2003 по апрель 2004 |
Должность: | Директор бара |
Организация работы бара: работа с персоналом‚ поставщиками‚ документами‚ организациями‚ осуществляющими контроль над работой. |
|
ООО «Геркон», с сентября 2002 по декабрь 2003 |
Должность: | Заместитель директора гостиничного комплекса |
Организация работы службы приёма и размещения‚ работа с договорами‚ управление персоналом‚ ведение переговоров. |
|
ЗАО «Петро-Сервис», ООО «Несте Санкт-Петербург», с марта 1997 по февраль 2002 |
Должность: | Оператор АЗС |
Обслуживание на кассе, приём товара, ведение отчётности. |
|
СП «Астраконт», с августа 1994 по сентябрь 1996 |
Должность: | Бармен клуба |
Обслуживание финских туристических групп |
|
СП «Карелика Сервис Клуб», с декабря 1991 по август 1994 |
Должность: | Официант |
Официант на корабле, обслуживание иностранных туристов. |
|
Профессиональные навыки |
Организация работы торговой точки. Умение ставить чёткие цели‚ контролировать исполнение‚ добиваться результата. Работа с бюджетом‚ оптимизация затрат ТТ. Управление персоналом (35 человек )‚ проведение собеседований. Ведение отчётности. Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ 1C‚ Axapta). Умение анализировать и систематизировать информацию. Принимала участие в разработке инструкций и спецификаций. По заданию департамента персонала разрабатывала план стажировки для внешних кандидатов на должность управляющего ТТ. Навыки проведения акций по продвижению товаров. |
|