| Организация своевременного приема, увольнения, перевода сотрудников, предоставление отпусков в соответствии с Трудовым законодательством(штат 450 человек, более 40 структурных подразделений по Красноярскому краю, Республике Хакасия, Республике Тыва), оформление приема на работу иностранных граждан, работа с пенсионным фондом(подача перечня льготных списков, заказ страховых свидетельств, выдача справок о стаже работы на предприятии), медицинское страхование сотрудников, работа со службой занятости населения, воинский учет, ведение табелей учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников, составление графика отпусков, составление штатного расписания, обработка больничных листов, опыт работы с проверяющими инстанциями (ГИТ, Прокуратура),сдача стат.отчетности. |
