|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Управление Министерства юстиции Российской Федерации, с мая 2009 по настоящее время |
| Должность: | главный специалист-эксперт отдела по обеспечению деятельности Управления |
| (с правами начальника ОК) Формирование‚ организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием‚ увольнение‚ подбор персонала‚ отпуска‚ аттестация‚ квалификационные комиссии‚ командировки‚ медстрах‚ пенсионный фонд). Разработка локальных документов предприятия: коллективный договор‚ положения об аттестации и повышения квалификационного разряда‚ положения о материальной ответственности работников‚ положение о персональных данных работников‚ сведений‚ составляющих служебную тайну‚ должностные регламенты‚ характеристики работ по профессиям. Заключение договоров. Ведение воинского учета‚ работа с военкоматами области. Работа с фондом социального страхования (оформление детских санаторных путевок‚ проверка листков нетрудоспособности) Ведения графиков отпусков‚ табеля рабочего времени‚ графики сменности. Работа с пенсионным фондом‚ сдача отчетности‚ формирование отчетов по льготным профессиям‚ справки‚ подготовка документом для уходящих на пенсию по возрасту и льготному стажу. Ведения‚ хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Сдача отчетности по статистическим формам Работа с Министерством юстиции‚ федеральными структурами Ярославской области‚ правительством Ярославской области. Разработка тестов и ведения собеседования с кандидатами на работу. Составление аналитики Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ярославской области. Работа с программой 1С Зарплата-кадры, знание налогового кодекса, др. законодательства при начислении заработной платы, отпускных. |
|
| УВД по Ярославской области, УФСИН Ярославской области, с марта 1994 по май 2009 |
| Должность: | старший инспектор отдела кадров ( с функциями начальника ОК) |
| Разработка локальных документов‚ положения об аттестации и повышения квалификации‚ положения о материальной ответственности работников‚ положение о персональных данных работников‚ перечень сведений‚ составляющих служебную тайну‚ должностные инструкции‚ характеристики работ по профессиям. Работа с фондом социального страхования (оформление детских санаторных путевок‚ проверка листков нетрудоспособности) Ведения графиков отпусков‚ табеля рабочего времени‚ графики сменности. Ведения‚ хранения трудовых книжек и вкладышей к ним. Разработка тестов и ведения собеседования. Работа по повышению квалификации сотрудников‚ проведение служебных проверок‚ работа с «детектором лжи». ________________________________________ |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь ПК‚ работа в программе 1С Зарплата-кадры‚ большой опыт кадровой работы‚ в том числе опыт работы организации кадровой работы в организации «с нуля» |
|
